***Abteilungsleiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)***

**Kundenbeziehungen aktiv gestalten.**



**Dein zukünftiger Verantwortungsbereich**

- Strategie: Du verantwortest die übergreifende Marketingstrategie und leitest zielgerichtet Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele ab.
- Teamführung: Du leitest das Marketingteam, agierst wertschätzend, lösungsorientiert und entwickelst deine Mitarbeiter stetig weiter.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng zusammen mit Geschäftsführer, Vertrieb & Kundenservice und Personal, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen.
- Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst integrierte Marketingkampagnen über alle Kanäle – online wie offline in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei behältst du Budgets, KPIs und die Performance im Blick und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Marken- und Kommunikationsmanagement: Du verantwortest die strategische Markenkommunikation und sorgst für eine starke Positionierung der GemeindebriefDruckerei im Markt. Gemeinsam mit deinem Team baust du unsere digitale Präsenz weiter aus – von Internetauftritt und Social Media über Content Marketing bis hin zu Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Kundenbedürfnisse: Du stellst sicher, dass unser Marketing auf die Bedürfnisse von Kirchengemeinden ausgerichtet ist und gestaltest unsere Kundenbeziehungen aktiv mit.



**Das bringst du mit**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse Zielgruppe Kirchengemeinden
- Online-Marketing Kenntnisse
- Hohe Kundenorientierung (EKS-Kenntnisse wünschenswert)
- Problemlösekompetenz und Detailorientierung
- Exzellente Sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office



**Passt nicht alles?**

Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die sich entwickeln wollen. Gerne unterstützen wir dich dabei.



**Deine Vorteile bei uns**

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard.
- Zu Weihnachten bekommst du Ferien geschenkt vom 23.12.-6.1.
- Du erhältst Extra-Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, drei Monitoren und einem Notebook der neuesten Generation ausgestattet.
- Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden auch in Teilzeit möglich.
- Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen unterstützt.
- Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um. Jeder kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht!
- Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach.
- Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten.
- Auf Wunsch kannst du ein E-Bike als Jobrad leasen.
- Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl.
- Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur.
- Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung.
- Über die Plattform Corporate Benefits profitierst du von Mitarbeiterrabatten