Beschreibung
#### Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichti...
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#### Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) übernimmst du in dieser verantwortungsvollen Position die Steuerung der Bestandsimmobilien und führst dein Team fachlich wie disziplinarisch. In deinem Arbeitsalltag in der Objektverwaltung sorgst du dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, wirtschaftliche Ziele erreicht werden und der Zustand der Immobilien nachhaltig gesichert bleibt.
- Du führst das Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für klare Abläufe im Objektmanagement.
- Die laufende Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien steuerst du zuverlässig und mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Werterhalt.
- Budgetplanung und Budgetkontrolle gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die laufende Nachverfolgung von Kosten und Maßnahmen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und behältst zentrale Themen rund um die Immobilienverwaltung im Blick.
- Bei Fragen zu Gebäudetechnik, baulichen Anlagen sowie miet- und immobilienrechtlichen Themen behältst du den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen.
- Du steuerst operative Prozesse so, dass die Bewirtschaftung der Immobilien im Alltag effizient und transparent bleibt.
- Auch die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen im Objektmanagement gehört zu deinem Aufgabenbereich.
#### Das suchen wir
Für diese Position passt du besonders gut, wenn du Immobilien fachlich sicher einschätzen kannst, Verantwortung übernehmen möchtest und Führung als aktive Gestaltungsaufgabe verstehst. Der Standort, die Arbeitszeit und die Einsatzbereitschaft im Alltag sollten zu deinem Profil passen.
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie ein gutes Verständnis für operative Abläufe im Objektmanagement.
- Erste bis fundierte Führungserfahrung ist von Vorteil, da die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams zum Kern der Rolle gehört.
- Grundlagenverständnis für Gebäudetechnik und bauliche Anlagen sowie ein sicherer Umgang mit den Anforderungen im laufenden Immobilienbetrieb.
- Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten, damit Entscheidungen fachlich sauber eingeordnet werden können.
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft klar zu setzen.
- Pkw-Fahrerlaubnis, um Termine und Objektbezüge flexibel wahrnehmen zu können.
- Die passende Arbeitszeit und die geltenden Schichtmodelle werden im Rahmen der Einsatzplanung berücksichtigt.
#### Das bieten wir
Die Position bietet dir ein attraktives Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und einer Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Zusätzlich profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und weiteren Vorteilen, die den Einstieg erleichtern und den Alltag planbar machen.
- Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt.
- Verdienst ab 50.000,00 €, nach tariflicher Eingruppierung und individuellen Voraussetzungen.
- Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Planbare Rahmenbedingungen durch die tarifliche Einordnung.
- Verlässliche Vergütung mit klarer Perspektive durch das öffentliche Umfeld.