FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG
91413 Neustadt an der Aisch - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
ÜBER UNS FRANKEN BRUNNEN gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7
Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland.
Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte.
"UNSER LEBEN. UNSER WASSER." aus der Region für die Region - dieser
Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in
puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. In dieser Position
verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in
unserer Unternehmensgruppe. Sie s... weiter lesen
Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland.
Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte.
"UNSER LEBEN. UNSER WASSER." aus der Region für die Region - dieser
Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in
puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. In dieser Position
verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in
unserer Unternehmensgruppe. Sie s... weiter lesen
ÜBER UNS FRANKEN BRUNNEN gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7
Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland.
Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte.
"UNSER LEBEN. UNSER WASSER." aus der Region für die Region - dieser
Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in
puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. In dieser Position
verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in
unserer Unternehmensgruppe. Sie stellen sicher, dass wir die richtigen
Mitarbeitenden finden – heute und in Zukunft. Gleichzeitig
entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden gezielt weiter und
professionalisieren unsere HR-Strukturen im Einklang mit unseren
Unternehmenszielen und unserem Qualitätsanspruch. IHRE AUFGABEN
Führung der Personalabteilung Sicherstellung unserer Personalplanung,
-gewinnung und -entwicklung Beratung der Geschäftsführung und
Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen
sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Erstellung der Personalkostenplanung und Verantwortung für das
HR-Controlling Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen und
Implementierung von zeitgemäßen Personalverwaltungsstrukturen
Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung IHRE
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren
juristischen Masterabschluss Mehrjährige nachweisbare Berufs- und
Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem
mittelständischen, produzierenden Unternehmen Profunde Kenntnisse im
Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen
Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und
Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke Hohe soziale Kompetenz
und echte Leidenschaft für Menschen und deren Weiterentwicklung WIR
BIETEN IHNEN Eine interessante und vielseitige Führungstätigkeit in
einem leistungsstarken und kompetenten Team Sie berichten unmittelbar
an die Zentralgeschäftsführung unserer Unternehmensgruppe Ein
attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und sonstigen
Vergünstigungen Gestaltungsspielraum für die Modernisierung Ihres
Tätigkeitsbereichs Die Möglichkeit, sich durch Können und Leistung
zu profilieren SIE SPRUDELN VOR INTERESSE? Dann senden Sie uns bitte
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal
auf www.frankenbrunnen.de.
Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland.
Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte.
"UNSER LEBEN. UNSER WASSER." aus der Region für die Region - dieser
Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in
puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. In dieser Position
verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in
unserer Unternehmensgruppe. Sie stellen sicher, dass wir die richtigen
Mitarbeitenden finden – heute und in Zukunft. Gleichzeitig
entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden gezielt weiter und
professionalisieren unsere HR-Strukturen im Einklang mit unseren
Unternehmenszielen und unserem Qualitätsanspruch. IHRE AUFGABEN
Führung der Personalabteilung Sicherstellung unserer Personalplanung,
-gewinnung und -entwicklung Beratung der Geschäftsführung und
Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen
sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Erstellung der Personalkostenplanung und Verantwortung für das
HR-Controlling Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen und
Implementierung von zeitgemäßen Personalverwaltungsstrukturen
Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung IHRE
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren
juristischen Masterabschluss Mehrjährige nachweisbare Berufs- und
Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem
mittelständischen, produzierenden Unternehmen Profunde Kenntnisse im
Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen
Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und
Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke Hohe soziale Kompetenz
und echte Leidenschaft für Menschen und deren Weiterentwicklung WIR
BIETEN IHNEN Eine interessante und vielseitige Führungstätigkeit in
einem leistungsstarken und kompetenten Team Sie berichten unmittelbar
an die Zentralgeschäftsführung unserer Unternehmensgruppe Ein
attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und sonstigen
Vergünstigungen Gestaltungsspielraum für die Modernisierung Ihres
Tätigkeitsbereichs Die Möglichkeit, sich durch Können und Leistung
zu profilieren SIE SPRUDELN VOR INTERESSE? Dann senden Sie uns bitte
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal
auf www.frankenbrunnen.de.
Ref-Nr.: 10620764
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
BavariaHeadhunter Schlegel & Wegner GbR
93426 Roding
Arbeit
ab sofort
FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG
91413 Neustadt an der Aisch
Arbeit
ab 24.04.2026
competent Personalservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
80335 München
Arbeit
ab 13.04.2026
Abteilungsleiter mit kfm./techn. Ausbildung mit Berufserfahrung und Qualifikation in Personalführung
Rieser Agrartechnik GmbH
86720 Nördlingen
Arbeit
ab 07.04.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
