Beschreibung
Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und
Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln
spannende Jobs, herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung
vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und
beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns
brauchen.
Als spezialisierter Personaldienstleister besetzen wir im
Auftrag eines etablierten, international aufgestellten Unternehmens ...
weiter lesen
Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und
Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln
spannende Jobs, herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung
vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir für Sie da und
beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns
brauchen.
Als spezialisierter Personaldienstleister besetzen wir im
Auftrag eines etablierten, international aufgestellten Unternehmens aus dem
technischen Gebäudemanagement eine verantwortungsvolle Führungsposition .
Unser Kunde steht für Stabilität, moderne Strukturen, nachhaltiges Handeln und
eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Am Standort Lorsch wird ab sofort
eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den Servicebereich SHK
strategisch und operativ weiterentwickelt.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns
einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an darmstadt-industrie@dis-ag.com
oder klicken Sie auf den "Direkt bewerben"-Button.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Abteilungsleiter SHK/HKLS (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung des Servicebereichs
Heizung Klima Lüftung Sanitär mit voller Ergebnisverantwortung
• Steuerung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären
Teams aus Technikern und Bauleitern
• Planung Koordination und Überwachung sämtlicher
Serviceleistungen sowie Projekte im HKLS-Umfeld
• Verantwortung für Einsatzplanung Kapazitätssteuerung und
nachhaltige Personalentwicklung
• Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte
Akquisition neuer Aufträge
• Sicherstellung einer stabilen Auslastung und
wirtschaftlichen Steuerung des Verantwortungsbereichs
• Budgetplanung Kostenkontrolle und kontinuierliches
Ergebniscontrolling
• Frühzeitige Identifikation operativer Risiken sowie
Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung aller Leistungen
nach DIN VDI VOB und geltenden Umweltstandards
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden
Auftraggebern und Lieferanten
• Optimierung von Prozessen Strukturen und Abläufen zur
Steigerung von Effizienz Qualität und Produktivität
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien
gesetzlicher Vorgaben und Nachhaltigkeitsziele
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
inklusive Gefährdungsbeurteilungen
• Prüfung von Machbarkeit Kapazitäten Kalkulationen sowie
Montage und Ausführungsplanungen
• Regelmäßiges Reporting an die technische Leitung und das
Management
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Meister Techniker oder
Ingenieur im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position innerhalb
der SHK oder HKLS-Branche
• Fundierte Kenntnisse aller relevanten technischen Regelwerke
Normen und Vorschriften
• Sehr gutes technisches Gesamtverständnis in Heizung Klima
Lüftung und Sanitär
• Vertiefte Erfahrung in zentraler Wärmeerzeugung und
Trinkwasserhygiene
• Ausgeprägte Führungsstärke kombiniert mit Kommunikations-
und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte
lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in interdisziplinärer Projektsteuerung und
Koordination
• Hohes Maß an Eigenverantwortung Zuverlässigkeit und
Entscheidungsfreude
• Pragmatismus gepaart mit Innovationsfreude und Blick für
wirtschaftliche Zusammenhänge
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit innerhalb
Deutschlands
• Flexibilität im Arbeitsalltag sowie Offenheit für wechselnde
Anforderungen
• Unbefristete Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle
Führungsposition
• Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung
• 39 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Dienstwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung
• Moderne Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Onboarding und
Welcome Workshop
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
inklusive Mentoring und digitaler Lernplattformen
• Jobrad-Leasing und vergünstigte Fitness und
Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen und unternehmensweite
Events
• Sabbatical und Workation Optionen
• Nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit klaren Umwelt- und
Energiezielen
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• Zusätzliche Support Services für berufliche private
und familiäre Themen
Wenn
Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im SHK-Umfeld suchen und Technik
Strategie und Menschenführung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre
Kontaktaufnahme. Bitte beachten Sie, dass für diese Position fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich sind.
Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!