Abteilungsleiter Strategischer Einkauf Mechanik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Disziplinarische und fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Einkaufsteams für die Materialgruppe Mechanik (z. B. Guss-, Dreh- und Frästeile, Schweiß- und Blechbaugruppen, Panzerstahl, Schutz)

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines leistungsfähigen nationalen und internationalen Lieferantenportfolios zur Sicherstellung langfristigen Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie Vorbereitung und Führung von komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Kontinuierliche Analyse und Bewertung globalen Beschaffungsmärkte zur Identifikation von Markt- und Preisentwicklungen, Versorgungsrisiken und strategischen Beschaffungspotentialen sowie Erschließung alternativer Bezugsquellen (Best Cost Country Sourcing)

• Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesses sowie Unterstützung bei der Verbesserung bereichsübergreifender Schnittstellen und der Standardisierung von Abläufen

• Überwachung und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) hinsichtlich Budget, Kostenentwicklung und Lieferperformance (KPIs)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder ähnliche Qualifikation

• Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil

• Erfahrung in der Optimierung bzw. Neugestaltung von Suppy Chain Prozessen

• Vorausschauende und verantwortungsbewusste Organisation und Führungsweise gepaart mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten

• Erfolgsbeteiligung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Aktienkaufprogramm

• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

• Vergünstigtes Deutschlandticket

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Firmenfitness (Hansefit)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen

• Bike Leasing

• Corporate Benefits Plattform

• VIVA-Familien-Service

• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool