Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
26389 Wilhelmshaven - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.... weiter lesen
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.... weiter lesen
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen
• Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen
• Budgetierung der Fortbildungserfordernisse
• Planung und Kontrolle der Fortbildungsstände
• Kontrolle der Abrechnungsfähigkeit auf der Basis der Qualifizierungsmaßnahmen
• Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagments unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie Ambulantisierung und Home Care
• Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege
• Verantwortung für die klinikübergreifende Deeskalationssteuerung
• Überwachung und Erstellung der Stellenpläne
• Zuarbeit im Personalcontrolling
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben/PPP-RL
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare staatliche Anerkennung
• Idealerweise Abschluss eines Studiums
• Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter
• Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Sie besitzen die Begeisterung einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office
Bewerbungsmanagement:
Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Friedrich-Paffrath-Straße 100
26389 Wilhelmshaven
Niedersachsen
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen
• Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen
• Budgetierung der Fortbildungserfordernisse
• Planung und Kontrolle der Fortbildungsstände
• Kontrolle der Abrechnungsfähigkeit auf der Basis der Qualifizierungsmaßnahmen
• Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagments unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie Ambulantisierung und Home Care
• Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege
• Verantwortung für die klinikübergreifende Deeskalationssteuerung
• Überwachung und Erstellung der Stellenpläne
• Zuarbeit im Personalcontrolling
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben/PPP-RL
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare staatliche Anerkennung
• Idealerweise Abschluss eines Studiums
• Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter
• Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Sie besitzen die Begeisterung einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office
Bewerbungsmanagement:
Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Friedrich-Paffrath-Straße 100
26389 Wilhelmshaven
Niedersachsen
Ref-Nr.: 9158377
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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