-Aufgaben-

· Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter
Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen
Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes.
der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
· Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und
Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen
Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und
Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden
Prozesse.
· Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und
Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und
‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und
Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst
Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die
IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365,
Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet
und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und
Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
· Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer
schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona
verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur,
die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation
gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende
Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
· Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines
regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung
der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder
Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst
KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der
arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen.
Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur
Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden
Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
· Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity
Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes
optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365,
Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet
und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.

-Anforderungen-

· Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
· Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der
Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum
Digital Workplace mit.
· Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit
disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
· Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und
Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu
motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital
Workplace zu vermitteln.
· Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein,
selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
· Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie
sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen
Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine
inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse
unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere M: Anstatt d