Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und
Forschungs-einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der
Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit
unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort
München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in
Bayern (w/m/d)

Kennziffer: MCFM 1000

Stellenangebots-ID: 1384266

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig
geführten Abteilung gehört die Koordination von dienstlich genutzten
Liegenschaften in Bayern (ELM Klassik). Mit zwei Teams betreuen Sie
bundeseigene sowie angemietete Liegenschaften und stellen die
Liegenschaftsverwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles
Facility Management) für unsere Mieterinnen und Mieter sicher. Sie sind für die
Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen
Baumaßnahmen um.

Ebenfalls Teil Ihrer Abteilung sind zwei Teams, die sich vorrangig mit der
Betreuung von Konversionsliegenschaften und Liegenschaften des Sozialwerkes der
Bundesfinanzverwaltung beschäftigen.

Die Abteilung umfasst insgesamt ca. 140 Beschäftigte, die sich an den
Standorten München, Pullach, Augsburg, Würzburg und Amberg befinden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?


- Führung und Verantwortung übernehmen:
- Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und
Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur
Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die
Aufgabenkoordinierung wahr, und koordinieren den Personaleinsatz.


- Mit Expertise unterstützen:
- Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten
der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (insbesondere zu Verkauf und
Portfoliomanagement) ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes
Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.


- Verhandlung und Kooperation leben:
- Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren
Mieterinnen und Mietern und sonstigen Dritten und sind zuverlässige
Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.


- Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:
- Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie das Asset Management für die
gewerblichen Liegenschaften und die Liegenschaften des einheitlichen
Liegenschaftsmanagements (ELM) wahr. Sie sorgen für eine optimale
Bewirtschaftung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die
klimapolitischen Ziele der Bundesregierung (energetische Sanierung,
Photovoltaik, E-Lade-Infrastruktur). Sie stimmen sich dabei mit Ihren
Mieterinnen und Mietern sowie den für die Bauaufgaben zuständigen
Bauverwaltungen ab.
- Sie sind mitverantwortlich für die Konzeptionierung von regionalen
Standortkonzepten. Diese verfolgen das Ziel, Flächennutzungen übergreifend zu
optimieren.


Was erwarten wir?

Qualifikation:


- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Uni-Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen
Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen,
Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.

Fachkompetenzen:


- Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits
Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines
größeren Teams sammeln.
- Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet
der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung.
- Kenntnisse und Vorschriften im (Miet-)Vertragsrecht, im öffentlichen
Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen
geläufig.
- Sie sind IT-affin und ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet Sie aus.
- Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP. 6.0
oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Weitere Anforderungen:


- Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und
bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder
einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten.
- Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen
über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert, sind kritikfähig und
bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
- Sie sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit Verantwortung zu
übernehmen.
- Sie verfügen über eine gute Fähigkeit zur Personalführung.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu
erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes
umzusetzen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht-)Schulungen im
gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für
erfahrene Führungskräfte"
- Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG
zu unterziehen (Nähere Informationen hierzu finden Sie unter
www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?


- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine gut organisierte Hauptstelle mit 4 motivierten Teams in Ihrer Abteilung
- Koordinierte Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Verkehrsgünstige Lage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.12.2025über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID1384266.

Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Standort München
voraussichtlich im Januar 2026 statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der
Telefonnummer 089 5995-3177 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Rüdiger unter
der Telefonnummer 089 5995-3220.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen
gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1384266. Der Link unten führt sie zu der Seite.