# Abteilungsleitung Ausbildung & Technik Stadt Neumünster - Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ## Was Sie bei uns bewirken Sie suchen eine Aufgabe, in der strategisches Denken, Führungserfahrung und Entscheidungsstärke gleichermaßen gefragt sind? Für eine anspruchsvolle Leitungsposition suchen wir eine Persönlichkeit, die strategische Steuerung, fachliche Kompetenz und Führungskraft überzeugend vereint. Die Abteilungsleitung Ausbildung & Technik übernimmt eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung zentraler Bereiche im Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Katastrophenschutzwesen. Wenn Sie Verantwortung mit Weitblick übernehmen möchten, finden Sie hier ein vielseitiges und besonders bedeutsames Aufgabenfeld. Die Beschäftigung erfolgt **unbefristet** in **Vollzeit** (41 Wochenstunden) mit der **Besoldungsgruppe A 13**. ## Auf einen Blick: - \*\*Bereich:\*\*Feuerwehr und Rettungsdienst - \*\*Entgeltgruppe:\*\*Besoldungsgruppe A 13 - **Arbeitszeit:** Die Erledigung beider Arbeitsvorgänge findet grundsätzlich im Mischdienst, bestehend aus Tagesdienst und Einsatzdienst im 24 h-Dienst statt. - \*\*VollzeitStart:\*\*zum nächstmöglichen Zeitpunkt - **Benefits:** - Modernste Ausrüstung - Umfassende Weiterbildung - Fitness & Gesundheit - **Interesse?** Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular! [Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b55400a8e6b9fb4e614507820406d5ca130c3c540/apply) ## Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Ausbildung und Technik - Verantwortliche Führung der Dienst- und Fachaufsicht in den Bereichen und Arbeitsgruppen: - Ausbildung - Technische Sachbearbeitung, Werkstätten, Liegenschaften und Lager - Verantwortlich für die strategische Führung bei Entscheidungen und Grundsatzfragen für die Aus- und Fortbildung des gesamten Fachdienstes im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz inklusive der Nachwuchskräfte sowie der Leitenden Notärzten - Verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Aus- und Fortbildungsplanung (Jahresplanung, Lehrgangsentwicklung, Bedarfsanalyse) sowie das operative Ausbildungsmanagement - Verantwortlich für die strategische Führung bei Entscheidungen und Grundsatzangelegenheiten für die Fahrzeug- und Gerätetechnik, für die Beschaffung von Fahrzeugen, Ausrüstung und Geräten - Verantwortlich für die turnusmäßige Prüfung von Fahrzeugen und Geräten - Übergeordnet verantwortlich für den Betrieb der Werkstätten, der Kleiderkammer und Wäscherei des Fachdienstes - Verantwortlich für die arbeitsgruppenübergreifende Koordination, Konzeption und Leitung der Arbeitsgruppe Atemschutz, Gefahrgut und Desinfektion - Übergeordnet verantwortlich für den Betrieb der Kombiwerkstatt für Atemschutz, CSA- Pflege und Messtechnik sowie das Betreiben der Desinfektionsbereiche - Verantwortlich für die Haushalts- und Beschaffungsplanung der Abteilung - Beteiligung an der Personalauswahl in den untergeordneten Arbeitsgruppen - Steuerung und Führung sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen (intern und auf Landesebene) - Projektarbeit - Mitwirkung im Katastrophenschutz - Vertretung des Leiters des Stabes - Übernahme der Funktion S 3 Einsatztätigkeit - Wahrnehmung der Leitungsaufgaben für den Bereich Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz - Einsatzleitung bei Einsätzen des Fachdiensts 37 ab der Alarmstufe 2 bei allen Einsatzszenarien - Sicherstellung eines zweiten Einsatzleiters (C 2) bei Paralleleinsätzen wie Brandeinsätzen, Gefahrguteinsätzen, der Technischen Hilfeleistung sowie bei Einsätzen des Rettungsdienstes - Erkundung der Einsatzstelle und Auswahl der effizientesten und sichersten Einsatztaktik. Dies beinhaltet die Anforderung von weiteren Einsatzkräften, Fachbehörden, Warnung der Bevölkerung und Evakuierung von Gebäuden und Anlagen einleiten - Treffen von Anordnungen als Verwaltungsakt ohne aufschiebende Wirkung nach Abwägung der Verhältnismäßigkeit für Maßnahmen zur Gefahrenabwehr - Übernahme der Führung bei Großschadenslagen und Katastrophen bis zur Einsatzbereitschaft des Stabes. Anschließende Übernahme der Funktion S 3 oder bei Abwesenheit der FD Leitung des Stabes - Pressebetreuung bei Einsätzen - Ausrufen des Katastrophenfalles als Notmaßnahme - Dienst- und Fachaufsicht über die gesamten Einsatzkräfte der Berufsfeuerwehr, des Rettungsdienstes, der Freiwilligen Feuerwehren und des Katastrophenschutzes in allen Einsatzlagen (Dienst- und Fachvorgesetzter) - Disziplinarvorgesetzter für alle Mitarbeitenden außerhalb der Regeldienstzeit - Ausübung des Hausrechtes am Standort außerhalb der Dienstzeiten vorgesetzter Kräfte in Vertretung der Fachdienstleitung ## Das bringen Sie mit **Ihre Qualifikation** - Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der feuerwehrtechnischen Dienstes - Ausbildung zum Organisatorischen Leiter Rettungsdienst - Führerschein Klasse B - Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst in der Feuerwehr (nach FwDV7 und G26.3) - mehrjährige Einsatzerfahrung mindestens im Bereich der Führungsstufe B gem. FwDV 100 **Ihre Stärken** - sicherer Umgang mit Office Anwendungen - hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsvermögen, Kommunikations-, Konflikt-, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz - Da die Abteilung in den drei Bereichen Rettungswesen, Brandschutz und Katastrophenschutz tätig ist, sind entsprechend umfangreiche Fachkenntnisse in allen Bereichen des Fachdienstes erforderlich **Von Vorteil (keine Voraussetzung)** - Fachkunde im Strahlenschutz S2.2 - Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanungs-Software - Führerschein Klasse C ## Auszeichnung **Top Nationaler Arbeitgeber 2026** für den Bereich öffentliche Verwaltung bei [Focus Business](https://www.focus.de/business/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland). ## Herausragende Benefits - **Modernste Ausrüstung** Fahrzeuge und Equipment nach aktuellem Stand der Wissenschaft und Technik - **Fitness & Gesundheit** Kostenlos: Bad am Stadtwald + hauseigener Fitnessraum + Betriebliches Gesundheitsmanagement + Firmenfitnessprogramm - **Externe Beratung** Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen - **Nachhaltige Mobilität** Deutschlandticket-Zuschuss + ausreichend Parkplätze - **WLAN auf der Wache** Bleiben Sie vernetzt in den Pausen ## Über uns  „Mach Neumünster bereit.“ Wenn es darauf ankommt, sind unsere Einsatzkräfte als Erste vor Ort. Mit rund 230 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie etwa 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, moderner Ausrüstung und rund 27.000 Einsätzen im Jahr ist unsere Berufsfeuerwehr für mehr als 110.000 Menschen da: bei Bränden und Unfällen, im Rettungsdienst und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Auch über die Stadtgrenzen hinaus, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Bereit sein ist mehr als Reaktion. Es ist Haltung, Training und Technik, auf die Verlass ist. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass eine wachsende Stadt genau das bleibt: bereit für jeden Einsatz. ### Folge uns: #Neuwirken Auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/stadt-neum%C3%BCnster) und [Instagram](https://www.instagram.com/stadt.neumuenster/) für echte Stories aus dem Team ## So bewerben Sie sich **Ihre Bewerbung** Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen. **Bewerbungsfrist** 23.08.2026 **Wichtig** Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden. **Datenschutz** Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal. [Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b55400a8e6b9fb4e614507820406d5ca130c3c540/apply) ## Ihr direkter Draht zu uns **Bewerbungsstatus** Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr) **Fachliche Fragen?** Herr Drotschmann, Fachdienstleitung Tel. 04321 942 - 6101 ## Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch **Offenheit leben** Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. **Gleichstellung fördern** Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten. **Teilzeit möglich** Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen. **Inklusion leben** Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.