LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Abteilungsleitung Big Data (all genders).

Ihre Aufgaben:

- Betrieb und Weiterentwicklung unserer cloud-basierten Big-Data-Plattform (Data Lake, Pipelines, ETL/ELT). Sicherstellung einer skalierbaren, stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft. Verantwortung für eine moderne Datenarchitektur sowie deren kontinuierliche technologische Weiterentwicklung.
- Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenservices und -Produkte für unsere Fachbereiche. Integration von Technologien aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz in die Datenprodukte. Steuerung des Incident-, Problem- und Change-Managements sowie Priorisierung neuer Anforderungen. Enge Abstimmung mit Produktmanagement, IT und weiteren Schnittstellen, um Qualität, Stabilität und Effizienz im Betrieb sicherzustellen.
- Führung und Weiterentwicklung eines Big-Data-/Engineering-Teams. Coaching, Mentoring und Talententwicklung sowie Förderung einer Kultur von Ownership, Selbstorganisation und proaktivem Arbeiten.
- Stärkung einer Data- und AI-getriebenen Arbeitsweise im gesamten Unternehmen.
- Damit Sie Ihre Aufgaben optimal umsetzen können, ist Ihre schwerpunktmäßige Präsenz im Büro essenziell.

Ihr Profil:

- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Datenplattformen, Big Data, Data Engineering oder Operations und Expertise im Betrieb hochverfügbarer Daten- und Plattformservices.
- Nachweisliche Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
- Fundierte Kenntnisse in Datenintegration, Datenverarbeitung, Plattformbetrieb, Datenschutz, IT-Security, AI-Act und Compliance.
- Sehr gute Kenntnisse in ML-Ops, GenAI, modernen Big-Data-Frameworks, Datenbanksystemen, Analytics-Tools sowie skalierbaren Big-Data-Architekturen.
- Hohe Serviceorientierung gegenüber internen Kunden sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren. Erfahrung in agilem, lösungsorientiertem Arbeiten sowie sicheres Erwartungs- und Stakeholder-Management.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Das rundet Ihr Profil ab: Technologische Neugier und ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke. Hohe Resilienz und Priorisierungsfähigkeit in dynamischen Situationen. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Julia Seiderer, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.