Franklin Fitch Limited
45145 Essen, Ruhr - Deutschland
Leiter/in - Informations-/Cybersicherheit
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Über uns Für eine große, regulierte Organisation in Essen, Hamburg
und München wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die
den Bereich Cyber Defence strategisch verantwortet und
weiterentwickelt. Die Position ist klar auf Abteilungsleitungsebene
angesiedelt – keine Teamleiterrolle, kein operatives Tagesgeschäft.
Du arbeitest direkt unter dem CISO , auf Augenhöhe mit weiteren
Abteilungsleitungen, und verantwortest eine Organisationseinheit mit
über 30 spezialisierten Mitarbeitenden in... weiter lesen
und München wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die
den Bereich Cyber Defence strategisch verantwortet und
weiterentwickelt. Die Position ist klar auf Abteilungsleitungsebene
angesiedelt – keine Teamleiterrolle, kein operatives Tagesgeschäft.
Du arbeitest direkt unter dem CISO , auf Augenhöhe mit weiteren
Abteilungsleitungen, und verantwortest eine Organisationseinheit mit
über 30 spezialisierten Mitarbeitenden in... weiter lesen
Über uns Für eine große, regulierte Organisation in Essen, Hamburg
und München wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die
den Bereich Cyber Defence strategisch verantwortet und
weiterentwickelt. Die Position ist klar auf Abteilungsleitungsebene
angesiedelt – keine Teamleiterrolle, kein operatives Tagesgeschäft.
Du arbeitest direkt unter dem CISO , auf Augenhöhe mit weiteren
Abteilungsleitungen, und verantwortest eine Organisationseinheit mit
über 30 spezialisierten Mitarbeitenden inklusive nachgelagerter
Führungsebenen. Der Fokus liegt auf Strategie, Governance, Struktur
– nicht auf Hands-on-Tätigkeiten. Aufgaben Gesamtverantwortung für
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Cyber Defence / Security
Operations Bereichs Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen
Cyber-Security- und Resilienzstrategie im Einklang mit der
Unternehmens- und CISO-Gesamtstrategie Fachliche und disziplinarische
Führung mehrerer Teams inkl. Entwicklung der Teamleitungen
Strategische Weiterentwicklung von Security Services und
Produktportfolios Verantwortung für Budgetplanung, kaufmännische
Steuerung und Ressourcenmanagement Übersetzung regulatorischer
Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2, BSIG, branchenspezifische
Standards) in tragfähige technische und organisatorische Maßnahmen
Steuerung und Weiterentwicklung von Themen wie: Cyber Defence Center /
Security Operations SIEM- & XDR-Plattformen Security Monitoring &
Incident Response Threat Hunting, Use-Cases, Playbooks & Runbooks
Cloud- und Container-Security-Architekturen Repräsentation des
Verantwortungsbereichs gegenüber internen Stakeholdern, externen
Partnern, Gremien und Fachinstitutionen Profil Mehrjährige
disziplinarische Führungserfahrung in größeren
Security-Organisationen Klarer Track Record in Strategieentwicklung
und -umsetzung im Cyber-Security-Umfeld Tiefes fachliches Verständnis
moderner Security-Architekturen und -Betriebsmodelle, u. a.: SOC / CDC
SIEM & XDR Incident Management & Threat Hunting Cloud- und
Container-Security Erfahrung in großen Unternehmen, regulierten
Umfeldern oder KRITIS-nahen Organisationen zwingend erforderlich
Idealerweise Berührungspunkte mit stark regulierten Branchen (z. B.
Gesundheitswesen, Telematik, öffentliche Auftraggeber o.ä.)
Fähigkeit, operative Security-Themen mit Governance, Compliance und
Managementperspektive zu verbinden Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Wir bieten Strategische Führungsrolle ohne
operative Hands-on-Verpflichtung Hybrid-Modell mit ca. 2 Tagen
Präsenz pro Woche an einem der genannten Standorte Vergütung: bis
ca. 140.000 € Jahreszielgehalt (außertariflich bei entsprechender
Seniorität) Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf
Sicherheitsarchitektur und Organisation weitere corporate Benefits
Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
und München wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die
den Bereich Cyber Defence strategisch verantwortet und
weiterentwickelt. Die Position ist klar auf Abteilungsleitungsebene
angesiedelt – keine Teamleiterrolle, kein operatives Tagesgeschäft.
Du arbeitest direkt unter dem CISO , auf Augenhöhe mit weiteren
Abteilungsleitungen, und verantwortest eine Organisationseinheit mit
über 30 spezialisierten Mitarbeitenden inklusive nachgelagerter
Führungsebenen. Der Fokus liegt auf Strategie, Governance, Struktur
– nicht auf Hands-on-Tätigkeiten. Aufgaben Gesamtverantwortung für
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Cyber Defence / Security
Operations Bereichs Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen
Cyber-Security- und Resilienzstrategie im Einklang mit der
Unternehmens- und CISO-Gesamtstrategie Fachliche und disziplinarische
Führung mehrerer Teams inkl. Entwicklung der Teamleitungen
Strategische Weiterentwicklung von Security Services und
Produktportfolios Verantwortung für Budgetplanung, kaufmännische
Steuerung und Ressourcenmanagement Übersetzung regulatorischer
Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2, BSIG, branchenspezifische
Standards) in tragfähige technische und organisatorische Maßnahmen
Steuerung und Weiterentwicklung von Themen wie: Cyber Defence Center /
Security Operations SIEM- & XDR-Plattformen Security Monitoring &
Incident Response Threat Hunting, Use-Cases, Playbooks & Runbooks
Cloud- und Container-Security-Architekturen Repräsentation des
Verantwortungsbereichs gegenüber internen Stakeholdern, externen
Partnern, Gremien und Fachinstitutionen Profil Mehrjährige
disziplinarische Führungserfahrung in größeren
Security-Organisationen Klarer Track Record in Strategieentwicklung
und -umsetzung im Cyber-Security-Umfeld Tiefes fachliches Verständnis
moderner Security-Architekturen und -Betriebsmodelle, u. a.: SOC / CDC
SIEM & XDR Incident Management & Threat Hunting Cloud- und
Container-Security Erfahrung in großen Unternehmen, regulierten
Umfeldern oder KRITIS-nahen Organisationen zwingend erforderlich
Idealerweise Berührungspunkte mit stark regulierten Branchen (z. B.
Gesundheitswesen, Telematik, öffentliche Auftraggeber o.ä.)
Fähigkeit, operative Security-Themen mit Governance, Compliance und
Managementperspektive zu verbinden Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Wir bieten Strategische Führungsrolle ohne
operative Hands-on-Verpflichtung Hybrid-Modell mit ca. 2 Tagen
Präsenz pro Woche an einem der genannten Standorte Vergütung: bis
ca. 140.000 € Jahreszielgehalt (außertariflich bei entsprechender
Seniorität) Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf
Sicherheitsarchitektur und Organisation weitere corporate Benefits
Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Ref-Nr.: 9458528
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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