Beschreibung
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· In dieser Position leiten, motivieren und fördern Sie ein Team von
über 15 hochqualifizierten Mitarbeitenden.
· Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von
Geschäftsmöglichkeiten im Saarland und Rheinland-Pfalz. Dazu gehört der
Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie die aktive
Erschließung neuer Märkte.
· Sie gewährleisten effiziente Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass
die Unternehmensziele erreicht werden. Dabei behalten Sie stets den
Überblick über die operat...
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· In dieser Position leiten, motivieren und fördern Sie ein Team von
über 15 hochqualifizierten Mitarbeitenden.
· Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von
Geschäftsmöglichkeiten im Saarland und Rheinland-Pfalz. Dazu gehört der
Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie die aktive
Erschließung neuer Märkte.
· Sie gewährleisten effiziente Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass
die Unternehmensziele erreicht werden. Dabei behalten Sie stets den
Überblick über die operativen Prozesse und optimieren diese
kontinuierlich.
· Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung aller
gesetzlichen und behördlichen Vorschriften in Ihrem Bereich und setzen
hohe Standards in der Arbeitssicherheit.
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· Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung
Elektrotechnik oder Abschluss eines artverwandten Studiengangs
· Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Teams und Fähigkeit,
Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu Höchstleistungen zu
führen
· Leidenschaft für Vertrieb und Networking sowie Erfahrung im aktiven
Geschäftsaufbau in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
· Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
· Reisebereitschaft innerhalb Saarland und Rheinland-Pfalz
Was wir bieten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an
Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive
Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere
leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass,
der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten
bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre
Zukunft vorzusorgen.
: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter
https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen.
Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu
sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration
ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem
alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt
behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem
Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder
sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von
unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD
Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte
auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken
Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Zielgruppe: andere Zielgruppen
Land / Region: Deutschland
Standort: St. Ingbert
Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort
Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH
Organisationseinheit: IS-NL-SBR
Anf.-Kennung: 2966
Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):