Abteilungsleitung in der Hauptabteilung Prävention

Einleitung

Kommen Sie in unser Team Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Abteilungsleitung in der Hauptabteilung Prävention

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptabteilung Prävention zwei Leitungspositionen für unsere Abteilungen "Gesundheit" und "Koordination der Prävention".

Stellendetails:
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 11.12.2026
Standort: Sankt Augustin
Stellenumfang: Vollzeit
Gehalt: bis B2 Bundesbesoldungsordnung (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung: Unbefristet

Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Prävention verantwortet die beiden großen Themenbereiche Prävention und Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Natur-, Ingenieur-, Politik-, Arbeits- und Sozialwissenschaften oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Medizin oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

• Angemessene Berufserfahrung in leitender Stellung der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Arbeitsschutz, idealerweise auch als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII

• Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen "Sicherheit und Gesundheit in Arbeits- und Bildungswelten" sowie Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Institutionen der Prävention, von Berufs- und Fachverbänden, Ministerien und Sozialpartnern sowie Erfahrung in der Leitung von Fach- oder Koordinierungsgremien

• Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung von modernen Formen der Zusammenarbeit im Hinblick einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

• Bereitschaft zu häufigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn

Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

• Transparente Bezahlung

Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

• Vielfalt und Inklusion

Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

• Sicherheit und Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

• Lebenslanges Lernen

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

• An die Zukunft denken

Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation und -sicherheit, den Personaleinsatz und die konzeptionelle und operative Koordination sowie die fachpolitische Ausricht