Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
69151 Neckargemünd - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 10.12.2025
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Jugendhilfe (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Event... weiter lesen
Wir bieten
Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Event... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Jugendhilfe (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen und die Stärkung der Handlungskompetenzen sind die Schlüssel, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Gemeinsame aktive Gestaltung der Zukunft, dies gelingt uns durch das Arbeiten nach unserem CORE-Prinzip
Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildunge
Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartner
Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren
Ihre Aufgabe
Verantwortliche Leitung eines Teilbereichs der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, der Abteilungsleitung der Sozialpädagogik sowie der Bereichsleitung
Innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Networking nach innen und außen u.a. mit Fachgremien und Verbänden in der Region
Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern
Fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden
Gestaltung der pädagogischen Krisenintervention
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Studiengang Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Systemischen Berater
Mehrjährige Berufs-/Leitungserfahrung im Management der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie einen motivierenden Führungsstil
Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra | Bereichsleiterin Sozialpädagogik/Wohnen/Jugendhilfe | Telefon +49 (0) 6223 89 2570
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15176-0.
Wir bieten
Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen und die Stärkung der Handlungskompetenzen sind die Schlüssel, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Gemeinsame aktive Gestaltung der Zukunft, dies gelingt uns durch das Arbeiten nach unserem CORE-Prinzip
Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildunge
Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartner
Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren
Ihre Aufgabe
Verantwortliche Leitung eines Teilbereichs der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, der Abteilungsleitung der Sozialpädagogik sowie der Bereichsleitung
Innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Networking nach innen und außen u.a. mit Fachgremien und Verbänden in der Region
Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern
Fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden
Gestaltung der pädagogischen Krisenintervention
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Studiengang Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Systemischen Berater
Mehrjährige Berufs-/Leitungserfahrung im Management der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie einen motivierenden Führungsstil
Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Bewerbungsaufforderung
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Ref-Nr.: 7652947
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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