Wir sind eine moderne, leistungsstarke und serviceorientierte Hochschulverwaltung. Gemeinsam schaffen wir beste Lernsituationen für unsere Studierenden und optimale Bedingungen für exzellente Lehre und kreative Forschung. Teamgeist, Wertschätzung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis prägen unser tägliches Handeln und machen den Hochschulstandort Detmold zu einem attraktiven Ort zum Arbeiten, Lehren und Lernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine  
 
Abteilungsleitung Justiziariat (m/w/d)
 
Die Stelle ist mit einem Umfang von bis zu 100% bis zum 31.12.2029 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Leitung des Justiziariats einschließlich der fachlichen und organisatorischen Steuerung der Abteilung sowie Weiterentwicklung der rechtlichen Beratungs- und Serviceangebote
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen aus den für Hochschulen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere Hochschul-, Verwaltungs-, Prüfungs-, Datenschutz- und Vertragsrecht
- Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung und -gremien sowie der Funktionsträger*innen in allen rechtlichen Angelegenheiten
- Rechtliche Prüfung und Gestaltung von Verträgen aller Art sowie Erstellung und Überarbeitung von Satzungen, Ordnungen, Richtlinien, Bescheiden und sonstigen Rechtsdokumenten
- Rechtliche Begleitung und Bearbeitung von Satzungs- und Ordnungsverfahren, insbesondere im Bereich der Studien- und Prüfungsordnungen und sonstiger autonomer Rechtsnormen der Hochschule
- Rechtliche Beratung bei der Bearbeitung sämtlicher Widerspruchs- und Klageverfahren der Hochschule
- Rechtliche Begleitung und Koordination von Berufungsverfahren für Professuren sowie rechtliche Beratung der beteiligten Gremien und Entscheidungsträger*innen in der Funktion einer/eines Berufungsbeauftragten
- Wahrnehmung der Aufgaben der*des zentralen Datenschutzbeauftragten einschließlich Beratung der Hochschule in datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Entwicklung, Implementierung und Abstimmung rechtlicher Standards, Prozesse und Compliance-Strukturen

 
Deshalb passen Sie zu uns:

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erstem und wünschenswerterweise zweitem juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt ist nicht zwingend erforderlich)
- Erfolgreicher Abschluss als Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare akademische Abschlüsse
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich, in der öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Institution
- Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, vorzugsweise des Hochschul-, Verwaltungs- und Prüfungsrechts
- gute Kenntnisse in weiteren für Hochschulen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Datenschutz-, Vertrags- und allgemeinen Zivilrecht
- Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie in der rechtlichen Begleitung komplexer Verwaltungsverfahren

Wünschenswert:

- Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Satzungen, Ordnungen und sonstigen Rechtsnormen
- Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Wahrnehmung datenschutzrechtlicher Aufgaben
- Ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Rahmenbedingungen einer Hochschule sowie die Prinzipien der akademischen Selbstverwaltung

 
Das bieten wir Ihnen:

- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Lösungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Einen attraktiven und modernen Campus mit kurzen Entscheidungswegen sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten

 
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 09.08.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.hfm-detmold.de/die-hochschule/freie-stellen/technik-und-verwaltung/ einreichen.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin.
Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
 
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713, für inhaltliche Rückfragen zur Stelle Frau Boeck-Heuwinkel, Tel.-Nr.: 0211/1396-221 zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.
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Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/4ef2084e-5ce2-4c63-970e-3c590f617eea)