Beschreibung
### Abteilungsleitung Learning & Development Operations
**Das erwartet dich:**
Führung und Unterstützung des Learning & Development Teams im Bereich Operations (Produktion, Logistik & Technik und deren Shopfloor-Teams)
- Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit Ziel der Erreichung einer lernenden Organisation im Bereich Operations
- Coaching und Beratung von Führungskräften sowie Teamcoaching
- Analyse von Lernbedarfen und Umsetzung passender Trainingsformate in einem Learningmanagementsystem
- Steuerung des Weiterbildungsbudgets für Operations
- Strategische Zusammenarbeit mit den Bereichen HR Talentmanagement und HR Business Partner
**Das bringst du mit:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Personal- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
- Grundkenntnisse von Total Productive Maintenance Systemen
- Zusätzliche Ausbildung im Bereich Coaching
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Can-Do-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Weiterentwickelte Moderationskenntnisse
- Spaß am vernetzten Arbeiten
### **Unsere Benefits für dich**
**Lindt Magic**
Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt
- Chocolate Master Class
- Freies Chocoladen Guthaben
**Lindt Care**
Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Flex Office Möglichkeit
- Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Personalrestaurant
- Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt
- Mobilität: BusinessBike & Deutschlandticket Zuschuss
**Lindt Academy**
Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!
- Einzigartige Talentprogramme
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coaching & Mentoring
**Lindt Community**
Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:
- Lindt Sommerfest
- Lindt Weihnachtsfeier
- Tagungen und Special Events
**Bitte bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal lindt.de/karriere.**
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Anna Lenz
Team Leader HR Business Partner
Fragen zur Bewerbung bitte an **+4924188817615.**