Abteilungsleitung Leben-Aktuariat (m/w/d)

Arbeitgeber: Öffentliche Sachversicherung Braunschweig

## Was erwartet Dich?

**Fachliche und strategische Verantwortung**

- Gesamtverantwortung für die Tarifkalkulation und die technisch-mathematische Produktabbildung der Lebensversicherungsprodukte der Öffentlichen Lebensversicherung Braunschweig.
- Weiterentwicklung des Produktportfolios einschließlich Kalkulation neuer Produkte, Tarifgenerationen und Überschussbeteiligungssysteme.
- Verantwortung für die versicherungstechnischen Anforderungen im Jahresabschluss sowie für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, u.a. im Rahmen von Solvency II.
- Begleitung von Hochrechnungs- und Planungsprozessen.
- Sicherstellung der mathematischen und technischen Bestandsführung im Bestandsführungssystem (msg.Life Factory) einschließlich der fachlichen Vorgaben für IT-Systeme und Antragsprozesse.
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden strategischen Projekten.

**Führung und Zusammenarbeit**

- Führung, Entwicklung und Förderung eines erfahrenen Teams von Versicherungsmathematikern und Spezialisten.
- Schaffung eines leistungsorientierten und vertrauensvollen Arbeitsumfelds, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
- Orientierung geben durch klare Ziele, Prioritäten und transparente Entscheidungen.
- Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung von Kompetenzen im Team.
- Förderung einer Kultur der Offenheit, des Lernens und des konstruktiven Austauschs.

**Schnittstellenmanagement und Interessenvertretung**

- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT, Risikomanagement und weiteren Unternehmenseinheiten.
- Vertretung der Unternehmensinteressen in externen Arbeitskreisen, Verbänden und fachlichen Netzwerken.
- Impulsgeber für Innovationen, Digitalisierung und Prozessverbesserungen im aktuariellen Umfeld.

Des Weiteren wird die Übernahme der Funktion des Verantwortlichen Aktuars im ersten Jahr angestrebt.

## Welches Profil solltest Du mitbringen?

**Fachliche Qualifikation**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mathematischem Schwerpunkt.
- Zusatzqualifikation als Aktuar DAV oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lebensversicherungsmathematik, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung, Tarifkalkulation und Produktentwicklung.
- Vertiefte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Bestandsführungssystemen und aktuarieller Software, vorzugsweise msg.Life Factory.

**Führungskompetenzen**

- Nachgewiesene Führungs- oder mehrjährige Projektleitungs- bzw. Teamleitungserfahrung.
- Fähigkeit, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen konsequent umzusetzen.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams in anspruchsvollen Transformationsprozessen mitzunehmen.

**Persönliche Kompetenzen**

- Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auch in komplexen fachlichen Zusammenhängen.
- Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken.

**Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!**

## Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

- Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten, kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
- Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
- Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

**Nun aber genug von uns.**
**Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!**