Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Beeinträchtigung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigung am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Leitung des Arbeitsbereichs unter gesetzlichen, pädagogischen, personellen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Einteilung und Sicherstellung der Produktionsaufgaben einschließlich der Arbeitseinteilung
• Personalverantwortung inklusive der Operativen Personaleinsatzplanung und der Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Aktive Auftragsakquise im Sinne der Förderung der Menschen mit Behinderung an ihren Arbeits- und Betreuungsplätzen
• Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015
• Berichtswesen an die Betriebsstättenleitung und Informationsweitergabe an die nachgeordneten Kollegen
• Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten

Ihr Profil
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Einschlägige, mindestens drei jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Umfeld eines Sozialunternehmens.
• Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung wünschenswert
• Hohe Motivation, geistig und psychisch beeinträchtigte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
• Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (Öffentlicher Dienst)
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit
• Tarifliche Zusatzversorgung
• (E)-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Eigene Kantine

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/