Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches Bau und Erhaltung in der
Außenstelle Stade suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung.


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:


- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihre Abteilung, inklusive
Handlungs- und Ergebnisverantwortung sowie Aufgaben, Prozesse und Projekte
- Sie koordinieren, steuern und wirken mit bei Maßnahmen des Straßen- und
Brückenbaus (Neubau-, Ausbau-, Umbau- sowie Erhaltungsmaßnahmen) innerhalb des
Zuständigkeitsbereichs Ihrer Abteilung
- Außerdem koordinieren Sie abteilungsübergreifend und stehen im engen
Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung der Außenstelle
sowie weiteren Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
- Die Überwachung bei der Einhaltung von Budgets sowie die Unterstützung bei
der Erstellung von Bauprogrammen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben


Das sollten Sie mitbringen:


- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
- Versierte Kenntnisse in den Bereichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (VOB,
HOAI)
- Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere umfangreiches Wissen im
Straßenbau und über Ingenieurbauwerke
- Führerschein Klasse B


Das wäre wünschenswert:


- Kenntnisse in SAP


- Einschlägige EDV-Kenntnisse, MS Office sowie unterschiedliche
Ausschreibungssoftware
- Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse, z.B. Richtlinie zur Sicherung von
Arbeitsstellen (RSA); Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von
Verkehrsflächen (RStO); Richtlinien für die Anlage von Autobahnen (RAA) und
Rechtskenntnisse in folgenden Richtlinien (RSA, RStO, VOB, HOIA)


Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:


- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten
Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es,
Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und
Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke
Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze
zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung
einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres
Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle
Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben desMTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.


Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt
werden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung
kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE


Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem
sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen
zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in derDatenschutzinformation
nachgelesen werden.


Das erwartet Sie bei uns:


Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten
Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche
Perspektiven.


Familie & Freizeit.Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung
– wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit,
Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.


Miteinander.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur,
Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.


Fairness.Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt
Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.


Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus
freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese
gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns
im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit
unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher
begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/
Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller
Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter
Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!