Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Technik

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std/Woche).

Ihr Aufgabenfeld:


- Leitung der Abteilung Technik des Bau- und Umweltamtes mit den
Schwerpunkten Hoch- und Tiefbau sowie Steuerung und Überwachung der damit
verbundenen Arbeitsabläufe
- Planung, Erstellung von Massen- und Kostenberechnungen, Ausschreibung,
Wertung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten
- Bearbeitung und Pflege des Kanalnetzes sowie des Abwasserkatasters
- Mitarbeit bei der Haushaltsplanung sowie Budgetverantwortung für den
Bereich Technik
- Abwicklung von Bergschadensangelegenheiten
- Vertretung der Gemeinde bei Rechtsstreitigkeiten im Bereich Technik
- Vertretung des Bereichs Technik in den politischen Gremien
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bauanträgen
- Technische Beratung im Bereich des Umweltschutzes sowie des gemeindlichen
Energiemanagements

Ihr Profil:


- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder FH) im
Bauingenieurwesen oder im Architekturbereich
- Fundierte Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie in der Gebäudeunterhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten VOB, HOAI u.a.
- Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
- Kenntnisse im Kanalbau sowie -unterhaltung sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Windows, Word, Excel)
- Kenntnisse Graphischer Informationssysteme, vorzugsweise CAIGOS sind
wünschenswert
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den Privat-PKW
für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung

Wir bieten:


- Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Zusatzversorgung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub

Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung
von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisabschriften, Kopie Führerschein, Arbeitszeugnisse, sonstige Nachweise
über Fort- und Weiterbildungen, etc.) richten Sie bitte bisspätestens
08.02.2026 postalisch an

Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler

oder per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de(bitte senden Sie
ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)

weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen
vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage
eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung
entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der
nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei
der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre
Datenschutzrechte.

https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/

Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für
Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten
unter der Telefonnummer 06821/678-49, -72 oder -47 oder unter
bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.

Schiffweiler, 06.01.2026

Cedric Jochum
Bürgermeister