Stadtverwaltung Mosbach
74821 Mosbach, Baden - Deutschland
Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 26.01.2026
Beschreibung
Die Große Kreisstadt Mosbach sucht
für die Abteilung **Personal und Organisation **eine
**Abteilungsleitung (w/m/d)**
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Steuerung der Abteilung Personal und Organisation mit aktuell 7 Kolleginnen und Kollegen
- organisatorische und personalrechtliche Verantwortung für rund 400 Mitarbeitende der Stadt Mosbach
- Erstellung, Vollzug und Controlling des Personalhaushalts der Stadtverwaltung Mosbach
- s... weiter lesen
für die Abteilung **Personal und Organisation **eine
**Abteilungsleitung (w/m/d)**
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Steuerung der Abteilung Personal und Organisation mit aktuell 7 Kolleginnen und Kollegen
- organisatorische und personalrechtliche Verantwortung für rund 400 Mitarbeitende der Stadt Mosbach
- Erstellung, Vollzug und Controlling des Personalhaushalts der Stadtverwaltung Mosbach
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Die Große Kreisstadt Mosbach sucht
für die Abteilung **Personal und Organisation **eine
**Abteilungsleitung (w/m/d)**
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Steuerung der Abteilung Personal und Organisation mit aktuell 7 Kolleginnen und Kollegen
- organisatorische und personalrechtliche Verantwortung für rund 400 Mitarbeitende der Stadt Mosbach
- Erstellung, Vollzug und Controlling des Personalhaushalts der Stadtverwaltung Mosbach
- strategische und operative Personalentwicklung
- Bearbeitung komplexer und sensibler personalrechtlicher Fragestellungen von grundsätzlicher Bedeutung,
- vertrauensvolle Beratung aller Mitarbeitenden auch in sensiblen personalrechtlichen Fällen
- Initiierung und aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing, bei Digitalisierungsvorhaben oder im On- und Offboardingprozess
- fachbereichsübergreifende Weiterentwicklung effizienter Verwaltungsprozesse
- stellvertretende Leitung des Amtes für Zentrale Dienste und Steuerung
**Unser Angebot: **
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit strategischem Betätigungsfeld
- Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 (gD) LBesG BW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD
- Über die im öffentlichen Dienst hinaus üblichen Sozialleistungen bieten wir unseren Mitarbeitenden (w/m/d) u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung, Jobticket, Jobbike/Fahrrad-Leasing, vielfältige Gesundheitsangebote sowie freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne. Nähere Infos dazu finden Sie unter www.mosbach.de/karriere.
**Unsere Erwartungen: **
- einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II.
- einschlägige und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, sicheres Auftreten
- hohe Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz;
- Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
**Bewerbungsschluss: 15. Februar 2026**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Jobportal. Für Fragen stehen Ihnen Herr Volk, Leiter des Amtes Zentrale Dienste und Steuerung, unter Tel. 06261/82-212, sowie Herr Epp, stv. Leiter der Abteilung Personal und Organisation, Tel. 06261/82-208, gerne zur Verfügung.
für die Abteilung **Personal und Organisation **eine
**Abteilungsleitung (w/m/d)**
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Steuerung der Abteilung Personal und Organisation mit aktuell 7 Kolleginnen und Kollegen
- organisatorische und personalrechtliche Verantwortung für rund 400 Mitarbeitende der Stadt Mosbach
- Erstellung, Vollzug und Controlling des Personalhaushalts der Stadtverwaltung Mosbach
- strategische und operative Personalentwicklung
- Bearbeitung komplexer und sensibler personalrechtlicher Fragestellungen von grundsätzlicher Bedeutung,
- vertrauensvolle Beratung aller Mitarbeitenden auch in sensiblen personalrechtlichen Fällen
- Initiierung und aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing, bei Digitalisierungsvorhaben oder im On- und Offboardingprozess
- fachbereichsübergreifende Weiterentwicklung effizienter Verwaltungsprozesse
- stellvertretende Leitung des Amtes für Zentrale Dienste und Steuerung
**Unser Angebot: **
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit strategischem Betätigungsfeld
- Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 (gD) LBesG BW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD
- Über die im öffentlichen Dienst hinaus üblichen Sozialleistungen bieten wir unseren Mitarbeitenden (w/m/d) u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung, Jobticket, Jobbike/Fahrrad-Leasing, vielfältige Gesundheitsangebote sowie freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne. Nähere Infos dazu finden Sie unter www.mosbach.de/karriere.
**Unsere Erwartungen: **
- einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II.
- einschlägige und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, sicheres Auftreten
- hohe Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz;
- Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
**Bewerbungsschluss: 15. Februar 2026**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Jobportal. Für Fragen stehen Ihnen Herr Volk, Leiter des Amtes Zentrale Dienste und Steuerung, unter Tel. 06261/82-212, sowie Herr Epp, stv. Leiter der Abteilung Personal und Organisation, Tel. 06261/82-208, gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8946568
Aktualisiert:
26.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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