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Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Ihre Aufgabenschwerpunkte::
• Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen• Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice• Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung• Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings• Verantwortung für unsere Mitarbeiterbenefits und die außertariflichen Vergütungssysteme sowie die aufsichtlichen Themen im Zusammenhang mit der Vergütung einer Sparkasse• Mitverantwortung für die strategische Personalplanung und die Personalkostenplanung• Entwicklung der Personalstrategie gemeinsam im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement• Sie berichten unmittelbar an die Bereichsleitung und stimmen sich im Rahmen des Zusammenarbeitsmodells eng mit der zweiten Abteilungsleitung ab
So überzeugen Sie uns::
Auf der Grundlage eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (oder eines vergleichbaren Abschlusses mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal) sowie erfolgreicher Erfahrung in der Personalarbeit zeichnen Sie folgende Stärken aus: Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Leidenschaft für die Personalarbeit gehen Sie Ihre Aufgaben an• Sie verfügen über erfolgreiche Führungserfahrung, können Change-Prozesse begleiten und Mitarbeitende motivieren• Sie kennen sich in allen Bereichen der Personalabrechnung, des Personalcontrollings und des Personalservices aus, idealerweise im SAP-Umfeld• Sie beherrschen alle Fragen des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts • Idealerweise haben Sie dabei Erfahrungen in der S-Finanzgruppe gesammelt • Sie sind Impulsgeber für Trends und Innovationen und führen und entwickeln unsere Abteilung Personalservice ständig weiter• Sie arbeiten selbständig, kreativ und gut strukturiert• Sie arbeiten eng und partnerschaftlich im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement zusammen• Sie sind belastbar und zeitlich flexibel• Sie überzeugen durch qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse • Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen • Große Verhandlungsstärke zeichnen Sie aus• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz runden diese Fähigkeiten ab
Was wir Ihnen bieten::
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem engagierten Team• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersvorsorge• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten• 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben• Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck mit Nähe zur S-Bahn sowie die Möglichkeit zu Mobile-Office • Kostenlose Kontoführung und weitere, attraktive Konditionen für Mitarbeitende• Gemeinsame Events • Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen FreizeitwertÜbrigens: Wir erhalten Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen auf Kununu (2024, 2025 und 2026) – und sind stolz auf unser Arbeitsklima, das sich in den Bewertungen widerspiegelt!
Interesse geweckt?:
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen