Beschreibung
Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die **Klinik Berlin** der Deutschen Rentenversicherung Bund, die **Knappschafts-Klinik** und die **Klinik Rosenberg** der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Die **Klinik Rosenberg**– eine **moderne Rehabilitationsklinik** mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten **Gastroenterologie, Diabetes** und **Psychosomatik** - sucht Sie, eine/n
## **Abteilungsleiter (w, m, d) Sport- und Physiotherapie**
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Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die **Klinik Berlin** der Deutschen Rentenversicherung Bund, die **Knappschafts-Klinik** und die **Klinik Rosenberg** der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Die **Klinik Rosenberg**– eine **moderne Rehabilitationsklinik** mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten **Gastroenterologie, Diabetes** und **Psychosomatik** - sucht Sie, eine/n
## **Abteilungsleiter (w, m, d) Sport- und Physiotherapie**
**ab dem 01.01.2026 oder später, unbefristet in Vollzeit.**
**Ihre Aufgaben:**
• Abteilungsleitung inkl. Dienst-/Urlaubsplanung sowie Organisation des Personaleinsatzes
• Therapieplanung inhaltlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
• Fortentwicklung der Abteilung, inkl. Entwicklung / Etablierung von Präventions- und Nachsorgekonzepten
• Vertretung der Abteilung nach innen und außen
• aktive Mitarbeit inkl. Gruppen- und Einzelbehandlungen
**Wir erwarten:**
• Abgeschlossenes Sportstudium oder Ausbildung i. Bereich Sport-, Physiotherapie
• Erfahrungen in der Leitung einer multiprofessionellen Abteilung
• Interesse an der Weiterentwicklung einer großen Reha-Abteilung und der Entwicklung neuer Reha-Konzepte in unseren Indikationsspektren
• Team- und Empathiefähigkeit interkollegial und im Umgang mit RehabilitandInnen
**Wir bieten Ihnen:**
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung nach EG 10 TV-TgDRV
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• großzügige räumliche und apparative Ausstattung der Abteilung
• effiziente und moderne Trainings- und Diagnostikgeräte
• Mitwirkung an neuen Prozessen sowie Planung und Durchführung von Kooperationsprojekten
• Förderung regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem leistungsfähigen Team
**Für eine telefonische Rücksprache steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Lahdo gerne zur Verfügung: 05253 / 970-622.**
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.