Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft und zählen mit über 7.500 Mitgliedern und knapp über 4.000 Wohnungen bereits zu den mittelgroßen Genossenschaften. In sechs Berliner Bezirken - vom Norden bis in den Südosten - bieten wir modernisierte Wohnanlagen unterschiedlichster Bautypen (Neubauten, WBS 70, QP64/QPb61, QX, Q3A, Typ57, Mittelganghaus, Punkthochhaus sowie Altbauten) mit einer besonderen Vielfalt an Wohnungsgrößen und Grundrissen. Unsere Aufgabe: sichere und bezahlbare Wohnungen für unsere Mitglieder.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf dich
TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT
Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung des Wohnungsbestands
Steuerung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Koordination externer Planer, Architekten, Ingenieure und Handwerksbetriebe
Qualitätskontrolle, Abnahmen sowie Einhaltung von Bau-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HOAI, VOB, GEG)



Du trägst die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und Modernisierung unseres Immobilienbestands. Du führst die technische Abteilung mit mehreren Mitarbeitenden und bist direktes Bindeglied zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Unternehmensführung.
STRATEGIE & BUDGET
Entwicklung einer mittel- und langfristigen Instandhaltungs- und Investitionsplanung
Verantwortung für den jährlichen Wirtschaftsplan und Kostencontrolling
Identifikation und Beantragung von Fördermitteln (KfW, IBB, Berliner Senat)
Regelmäßiges Reporting an den Vorstand
Projektmanagement

ENERGIEMANAGEMENT & NACHHALTIGKEIT
Umsetzung energetischer Sanierungen - Wärmepumpen, Photovoltaik, Modernisierungen
Monitoring von Energieverbrauchsdaten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
Erfüllung der Anforderungen aus GEG und Berliner Klimaschutzgesetz
Führung & Kommunikation
Disziplinarische und fachliche Führung des technischen Teams
Personalplanung, -entwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Ansprechpartner für Mitglieder, Bestandsverwaltung und Vorstand in technischen Belangen


Das zeichnet dich aus
FACHLICHE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien, idealerweise in einer Wohnungsbaugenossenschaft, einem kommunalen Wohnungsunternehmen oder umfangreiche Erfahrung in der Planung von Wohngebäuden (mind. LP1-8)
Fundierte Kenntnisse in VOB/HOAI, GEG, EnEV, Berliner Bauordnung (BauO Bln) sowie relevante DIN-Normen
Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsverfahren und Vergabeprozessen
Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. CAD-Systeme, MS Office, AVA-Software)

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitgliedern, Handwerkern und Behörden
Belastbarkeit und Flexibilität auch bei parallelen Projekten und wechselnden Anforderungen
Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Organisation

VON VORTEIL
Erfahrung mit geförderten Sanierungsmaßnahmen (KfW, IBB, Berliner Senat)
Kenntnisse in der digitalen Gebäudeverwaltung (CAFM, ERP)
Führerschein Klasse B


Komm zu uns!
Denn das bieten wir dir.

Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit
37 Wochenstunden

30 Urlaubstage, zusätzlich am
24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei

Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft



Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende,
kollegiale Zusammenarbeit

Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts
Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor



Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026 per Mail an: bewerbung@DPFonline.de , Betreff: »Abteilungsleitung Technik (m/w/d)«.
Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit.
Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllt. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.




Die Kosten des Bewerbungsprozesses werden nicht erstattet Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
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