Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d)


Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Umweltplanung.


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:


- Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der
Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung
- Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung A30 Umweltplanung
- Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
- Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im
Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen
- Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und
Schnittstellen in der Abteilung
- Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der
Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation


Das sollten Sie mitbringen:


- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landschaftsplanung,
Landespflege, Umweltmanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
(mindestens 5 Jahre)
- Kenntnisse der fachbezogenen technischen und rechtlichen Regelwerke
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:


- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige
Arbeitsweise
- Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft


Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:


- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten
Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es,
Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und
Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke
Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze
zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung
einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres
Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle
Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben desMTV-Autobahn.


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung
kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE


Das erwartet Sie bei uns:


Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten
Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche
Perspektiven.


Familie & Freizeit.Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung
– wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit,
Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.


Miteinander.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur,
Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.


Fairness.Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt
Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.


Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus
freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese
gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns
im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit
unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher
begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/
Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller
Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter
Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!