# Abteilungsschwester, -pfleger (m/w/d)
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Im Justizvollzugskrankenhaus (JVK) und in den Arztgeschäftsstellen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, dass sich der medizinischen Versorgung von Inhaftierten im Berliner Justizvollzug widmet.
Im Krankenhaus innerhalb der Justizvollzugsanstalt Plötzensee sind wir auf die stationäre Grundversorgung von Inhaftierten spezialisiert. Das JVK verfügt über 116 ordnungsbehördlich genehmigte Betten in den Fachabteilungen für Innere Medizin und Psychiatrie, sowie der prä- und postoperativen Versorgung.

Die Arztgeschäftsstellen der JVA Plötzensee sind für die ambulante medizinische Versorgung der Inhaftierten in den Justizvollzugsanstalten Plötzensee und Heidering zuständig.

Die JVA Plötzensee sucht zur Kennziffer: 40/2026 ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

**Abteilungsschwester, -pfleger (m/w/d)**

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A8
ab sofort
Vollzeit mit 40 Wochenstunden

## Ihre Aufgaben
- Aufnahme/Ambulanz JVK
- Sicherstellung der fach- und patientengerechten Diagnostik und Betreuung unter den Rahmenbedingungen eines Justizvollzugskrankenhauses:
- Terminierung, Organisation, Durchführung und Assistenz von diagnostischen Maßnahmen sowie Facharztsprechstunden für den gesamten Berliner Justizvollzug und das Justizvollzugskrankenhaus,
- Bestellung von Medikamenten, Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien, Prüfung der Funktionsfähigkeit von medizinischen Geräten
- Telefonzentrale JVK, Bestandskontrolle, Statistische Erhebungen
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, internen sowie externen Fachärzten
- Umsetzung und Einhaltung der Dienstanweisungen und Hausverfügungen, der Dienst- und Sicherheitsvorschriften und der sonstigen einschlägigen Vorschriften und Gesetze
- Fertigen von Beurteilungen, Stellungnahmen, Vermerken, Berichten und Meldungen

## Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss nach dem Pflegeberufegesetz
oder
- Staatlich anerkannter Abschluss in der Altenpflege oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
oder
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die
Laufbahn des Krankenpflegedienstes
- Schicht- und Wechseldienst
- Nachweis Masernimpfstatus für nach dem 31.12.1970 Geborene

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

## Das bieten wir

Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einer behördenspezifischen Stellenzulage, die nach zwei Jahren von 121,48 € auf 161,98 € pro Monat ansteigt.

Gute Verkehrsanbindung
Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zusätzlich bezuschussen wir Ihr Job-Ticket der BVG.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben". Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst: Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen. Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz- Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **07.08.2026.**

bei Fragen rund um das Aufgabegebiet:
Frau Sosna, PDL(V), Tel.: 030 90144 1278,

bei Fragen rund um das Bewerberverfahren:
Frau Brodowsky, Leiterin der Serviceeinheit Personal, Tel.: 030 90144 2060