WEBER GmbH
63741 Aschaffenburg - Deutschland
Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.06.2026
Beschreibung
Sie wollen Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden für Engineering-Lösungen gewinnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als **Account Manager - Engineering (all genders)**
Vertrieb · In- & Außendienst · B2B
**Was Sie bei uns bewegen:**
- **Kundenbetreuung & -entwicklung:** Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.... weiter lesen
Vertrieb · In- & Außendienst · B2B
**Was Sie bei uns bewegen:**
- **Kundenbetreuung & -entwicklung:** Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.... weiter lesen
Sie wollen Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden für Engineering-Lösungen gewinnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als **Account Manager - Engineering (all genders)**
Vertrieb · In- & Außendienst · B2B
**Was Sie bei uns bewegen:**
- **Kundenbetreuung & -entwicklung:** Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
- **Neukundenakquisition & Netzwerkaufbau:** Sie erkennen Marktpotenziale eigenständig und erschließen aktiv neue Kundenpotenziale – auch per Kaltakquise – und bauen sich so ein belastbares, langfristiges Netzwerk in der Branche auf.
- **Ganzheitliches Cross-Selling:** Sie denken über den eigenen Bereich hinaus und platzieren aktiv die Kompetenzen unserer Business Units Automation und Testcenter bei Ihren Kunden.
- **Bedarfsanalyse & Beratung:** Sie beraten auf Augenhöhe – analysieren den technischen Personalbedarf und erarbeiten die optimalen Vertragsmodelle für Ihre Kunden
- **Schnittstellenmanagement & Angebote:** Sie arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen und verantworten den gesamten Prozess – von der Kalkulation bis zum Vertragsabschluss
- **Mitarbeiterbetreuung:** Als erste Ansprechperson für Ihre externen Mitarbeitenden steuern Sie deren Einsätze proaktiv und sorgen für reibungslose Abläufe
**Was Sie mitbringen**
- **Ausbildung oder Studium** – betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- **Vertriebserfahrung** – idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen
- **Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft** – Sie verstehen Ihre Kunden, verhandeln sicher und denken immer lösungsorientiert
- **Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise** – Sie handeln proaktiv, strukturiert und verlieren auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
- **Verhandlungssichere Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift
Vertrieb · In- & Außendienst · B2B
**Was Sie bei uns bewegen:**
- **Kundenbetreuung & -entwicklung:** Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
- **Neukundenakquisition & Netzwerkaufbau:** Sie erkennen Marktpotenziale eigenständig und erschließen aktiv neue Kundenpotenziale – auch per Kaltakquise – und bauen sich so ein belastbares, langfristiges Netzwerk in der Branche auf.
- **Ganzheitliches Cross-Selling:** Sie denken über den eigenen Bereich hinaus und platzieren aktiv die Kompetenzen unserer Business Units Automation und Testcenter bei Ihren Kunden.
- **Bedarfsanalyse & Beratung:** Sie beraten auf Augenhöhe – analysieren den technischen Personalbedarf und erarbeiten die optimalen Vertragsmodelle für Ihre Kunden
- **Schnittstellenmanagement & Angebote:** Sie arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen und verantworten den gesamten Prozess – von der Kalkulation bis zum Vertragsabschluss
- **Mitarbeiterbetreuung:** Als erste Ansprechperson für Ihre externen Mitarbeitenden steuern Sie deren Einsätze proaktiv und sorgen für reibungslose Abläufe
**Was Sie mitbringen**
- **Ausbildung oder Studium** – betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- **Vertriebserfahrung** – idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen
- **Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft** – Sie verstehen Ihre Kunden, verhandeln sicher und denken immer lösungsorientiert
- **Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise** – Sie handeln proaktiv, strukturiert und verlieren auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
- **Verhandlungssichere Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift
Ref-Nr.: 11441536
Aktualisiert:
20.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Aschert & Bohrmann GmbH
50858 Köln
Arbeit
ab 06.12.2024
iPAXX AG
69117 Heidelberg, Neckar
Arbeit
ab 22.06.2026
HSD Händschke Software & Datentechnik GmbH
Arbeit
ab 22.06.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
