Einleitung Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen
für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind
Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam
gestalten wir moderne Arbeitswelten. Du bist nicht nur Verkäufer:in,
sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden . In dieser
Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter
Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue
Vertriebsansätze ausprobieren. Innovatives Portfolio: Collaboration,
Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt
verändern. Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält
und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Aufgaben Neukundenakquise:
Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive
Ansprache zur Geschäftsanbahnung Stakeholder-Management und
Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern
auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Opportunity-Management: Du
steuerst den gesamten Sales-Cycle – von der Qualifizierung über das
Scoping bis hin zum Forecasting und Reporting. Angebots- &
Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst
Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.
Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur
und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. Markt- &
Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber
und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien
ein. Partner- & Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst
Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing
sowie Technologiepartnern zusammen. Profil Erfahrung im B2B-Vertrieb
oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen.
Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und
Abschlüsse zu feiern. Erfahrung in der strategischen Beratung von
IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure)
oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis
von ERP- und CRM-Systemen Offenheit für Innovationen und Lust auf
unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang
mit CRM-Tools. Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2).
Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH W ir begrüßen Bewerbungen aller
Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Vorteile Erfolg sichtbar machen: Deine Abschlüsse bleiben nicht
unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in
internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call,
bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird
gesehen und wertgeschätzt. Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv
mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres
Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von
Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft
geprägt ist. Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile
von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel
von zu Hause aus und triffst dein Team, um dich auszutauschen,
zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. Attraktive
Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und
Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine
sichere Zukunft zu ermöglichen Mobilität: Mit unseren nachhaltigen
Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der
Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär,
sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Kontakt Andreas Gratz
Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359
Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: job@hansevision.de