UnternehmensbeschreibungWir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst: Zur Verstärkung suchen wir Dich ab dem 01. April 2026 in Vollzeit als Account Manager (w/m/d) Neukunden für die news aktuell GmbH in Hamburg, Berlin, Frankfurt (am Main), München oder remote aus Deutschland. Als Elternzeitvertretung befristet bis 31. Dezember 2027 mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.
Der Job + Die Verantwortung
• Aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden für unser Unternehmen
• Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie die Bedarfsweckung
• Individuelle Angebotserstellung und Verhandlung von Verträgen sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aktive und individuelle Betreuung und Beratung der neu gewonnenen Kunden (Kundenausbau)

Du + Deine Stärken
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Neukundengewinnung und keine Scheu vor Kaltakquise
• Verhandlungssicherheit ist sehr wichtig
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Ergebnisorientierung
• Interesse an den Zusammenhängen zwischen der Öffentlichkeitsarbeit und den Medien
• Hohe Affinität für Social Media, Kommunikation und Netzwerken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir + Unsere Kultur
• Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
• Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
• Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
• Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
• Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
• Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
• Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
• Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
• Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken
• Wir haben eine Partnerschaft mit dem PME Familienservice, welcher Dir in Notfällen helfen kann

Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Dein/e HR Ansprechpartner/inDein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Sebastian Stamer.