Accounting Specialist (m/w/d) – bis zu 100 % Remote | Energiebranche

Accounting Specialist (m/w/d) – bis zu 100 % Remote | Energiebranche | bis 75.000 €

AVL Recruiting Group

80333 München - Deutschland

Fachassistent/in Rechnungswesen und Controlling Arbeit Vollzeit ab 13.12.2025

Beschreibung

Über uns Unser Mandant ist ein marktführender Energiedienstleister,
der innovative und nachhaltige Energielösungen für Industrie,
Immobilienwirtschaft und Kommunen entwickelt. Die Projekte leisten
einen entscheidenden Beitrag zu Energieeffizienz und CO₂-Reduktion
und unterstützen die Energiewende aktiv. Als Arbeitgeber setzt das
Unternehmen auf moderne Arbeitsweisen, Flexibilität und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten – bei echter Work-Life-Balance und einem
kollegialen Miteinander. Aufgaben • Bearbeitung der laufenden
Finanzbuchhaltung • Unterstützung bei Monats- und
Jahresabschlüssen nach HGB • Prüfung, Kontierung und Verbuchung
von Rechnungen sowie Abstimmung offener Posten • Durchführung von
Kontenabstimmungen und Pflege relevanter Stammdaten • Mitarbeit bei
steuerlichen Themen, z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen •
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von
Accounting-Prozessen • Enge Zusammenarbeit mit internen
Fachbereichen und Erstellung von Auswertungen. Profil •
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.
Steuerfachangestellte:r • Erste Berufserfahrung in der
Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerkanzlei • Gute Kenntnisse im
HGB und steuerlichen Basics (z. B. Umsatzsteuer) • Sicherer Umgang
mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP o. Ä.) •
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Zahlen •
Offenheit für digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen Wir bieten
• Ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es, bis zu 100 % remote zu
arbeiten, wodurch individuelle Präferenzen und Lebensumstände
berücksichtigt werden und eine größtmögliche Flexibilität geboten
wird • Von Beginn an wird eine aktive Einbindung ins Team und die
Übernahme von Verantwortung gefördert, sodass neue Mitarbeitende
schnell eigene Aufgaben übernehmen können • Flexible
Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr
unterstützen eine gute Work-Life-Balance und erleichtern die
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben • Das Jobrad-Programm
bietet eine nachhaltige Mobilitätslösung, die ganzjährig zur
Fitness beiträgt und einen positiven Umwelteffekt schafft • Über
den Kooperationspartner Hansefit wird Zugang zu einer Vielzahl an
Fitness- und Wellness-Angeboten geboten, die eine aktive
Gesundheitsförderung ermöglichen • Für die persönliche
Weiterentwicklung steht ein kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
zur Verfügung, ergänzt durch ein umfangreiches Angebot an internen
und externen Weiterbildungs- sowie Coaching-Möglichkeiten • Ein
modernes Arbeitsumfeld wird durch agile Arbeitsmethoden und flexible
Bürokonzepte sichergestellt, die eine produktive und offene
Zusammenarbeit fördern • Das Corporate Benefits-Portal bietet
Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei über 800 bekannten Marken
und Events.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.