YER
70567 Stuttgart - Deutschland
Global-Sourcing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.07.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: ACTIVE SOURCER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Identifikation
und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT-Umfeld, über
Business-Netzwerke, Plattformen und moderne Sourcing-Tools
Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche sowie
Erstansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen Entwicklung
zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien Aufbau
und Pflege nachhaltiger Talentpools und Ka... weiter lesen
Position: ACTIVE SOURCER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Identifikation
und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT-Umfeld, über
Business-Netzwerke, Plattformen und moderne Sourcing-Tools
Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche sowie
Erstansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen Entwicklung
zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien Aufbau
und Pflege nachhaltiger Talentpools und Ka... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: ACTIVE SOURCER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Identifikation
und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT-Umfeld, über
Business-Netzwerke, Plattformen und moderne Sourcing-Tools
Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche sowie
Erstansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen Entwicklung
zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien Aufbau
und Pflege nachhaltiger Talentpools und Kandidatennetzwerke Analyse
relevanter Recruiting-KPIs und Funnel-Daten zur kontinuierlichen
Optimierung der Sourcing-Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit
Recruitern und Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien, Prozessen
und Tools Sicherstellung einer wertschätzenden und transparenten
Candidate Experience entlang der Candidate Journey DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige
Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise mit Bezug zum
IT-Umfeld und internationalen Talentmärkten Sicherer Umgang mit
Business-Netzwerken, Kandidatendatenbanken und modernen Sourcing-Tools
wie LinkedIn oder XING sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und
Recruiting-Trends Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit
Erfahrung im Umgang mit Recruiting-KPIs, Conversion Rates und
Funnel-Analysen zur Steuerung und Optimierung der
Sourcing-Aktivitäten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für
die Ansprache und Betreuung nationaler und internationaler
Kandidat:innen WIR BIETEN Beschäftigung in einem etablierten
Energieunternehmen mit langfristiger Einsatzperspektive
Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 100 %
Homeoffice grundsätzlich möglich, mit gewünschter Anwesenheit an
vereinbarten Präsenztagen Ein offenes, unterstützendes Team, das
Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal #KarriereKick
Position: ACTIVE SOURCER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Identifikation
und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT-Umfeld, über
Business-Netzwerke, Plattformen und moderne Sourcing-Tools
Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche sowie
Erstansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen Entwicklung
zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien Aufbau
und Pflege nachhaltiger Talentpools und Kandidatennetzwerke Analyse
relevanter Recruiting-KPIs und Funnel-Daten zur kontinuierlichen
Optimierung der Sourcing-Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit
Recruitern und Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien, Prozessen
und Tools Sicherstellung einer wertschätzenden und transparenten
Candidate Experience entlang der Candidate Journey DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige
Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise mit Bezug zum
IT-Umfeld und internationalen Talentmärkten Sicherer Umgang mit
Business-Netzwerken, Kandidatendatenbanken und modernen Sourcing-Tools
wie LinkedIn oder XING sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und
Recruiting-Trends Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit
Erfahrung im Umgang mit Recruiting-KPIs, Conversion Rates und
Funnel-Analysen zur Steuerung und Optimierung der
Sourcing-Aktivitäten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für
die Ansprache und Betreuung nationaler und internationaler
Kandidat:innen WIR BIETEN Beschäftigung in einem etablierten
Energieunternehmen mit langfristiger Einsatzperspektive
Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 100 %
Homeoffice grundsätzlich möglich, mit gewünschter Anwesenheit an
vereinbarten Präsenztagen Ein offenes, unterstützendes Team, das
Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal #KarriereKick
Ref-Nr.: 11934649
Aktualisiert:
22.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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