ARAG SE
40472 Düsseldorf - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag auf...
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Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
* In deiner Rolle als Recruiter:in betreust du unser Bewerbermanagementsystem und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den „Kunden"-Support in Richtung Vertrieb zuständig
* Zum jeweiligen Zielprofil stimmst du dich mit den Führungskräften des Stammvertriebs ab und entwickelst darauf basierend eine individuelle Suchstrategie
* Zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen führst du telefonische Interviews strukturiert und selbstständig durch und begleitest die Durchführung von diagnostischen Auswahlverfahren
* Aufbau eines professionellen Kandidatennetzwerkes in Form von potenziellen Vertriebspartner:innen und Vertriebsführungskräften
* Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Personal oder ähnliches
* Du bringst Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media mit
* Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidat:innen zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
* Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei den Recruiting-Trends auf dem Laufenden
* Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting
* Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
* Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife)
* Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
* Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst
* In deiner Rolle als Recruiter:in betreust du unser Bewerbermanagementsystem und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den „Kunden"-Support in Richtung Vertrieb zuständig
* Zum jeweiligen Zielprofil stimmst du dich mit den Führungskräften des Stammvertriebs ab und entwickelst darauf basierend eine individuelle Suchstrategie
* Zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen führst du telefonische Interviews strukturiert und selbstständig durch und begleitest die Durchführung von diagnostischen Auswahlverfahren
* Aufbau eines professionellen Kandidatennetzwerkes in Form von potenziellen Vertriebspartner:innen und Vertriebsführungskräften
* Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Personal oder ähnliches
* Du bringst Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media mit
* Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidat:innen zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
* Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei den Recruiting-Trends auf dem Laufenden
* Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting
* Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
* Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife)
* Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
* Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst
Ref-Nr.: 8795673
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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