Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg\*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Sie wollen moderne, hochdigitalisierte Schulen in Offenbach unterstützen? Als Administrator\*in Netzwerke / zentrale IT-Systeme der Abteilung "IT Schulen, Beschaffung, Schulbudgets und Fördermittelakquise" sind Sie die\*der erste kompetente Ansprechpartner\*in für alle Fragen rund ums Thema IT-Netzwerke der Offenbacher Schulen.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Administration (Planung, Konfiguration, Überwachung und Wartung) der Server-Infrastruktur, Netzwerkelektronik (z. B. Switches, Router, Accesspoints) und Hard- und Software, inkl. der Serverbetriebssysteme sowie dem Betriebszustand der Serverräume
- Systemintegration (Server, Clients, Connection-Broker)
- 2nd- und 3rd-Level-Support (Analyse von Störungen der IuK der Schulen)
- Unterstützung bei der Planung, Konfiguration und Wartung der Infrastruktur (DNS, DHCP etc.)
- IT-Sicherheit (Network-Access-Control, Firewall etc.)
- Planung, Beratung und Prüfung der Netzwerkstrukturen bei Schulneubauten, Sanierungen und Interimsgebäuden
- Überwachung der Baumaßnahmen

## Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT oder eine abgeschlossene Ausbildung zum\*zur Fachinformatiker\*in für Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Glasfasertechnik, Ethernet-Strukturen und Netzwerkstandards
- Kenntnisse der kommunalen IT-Landschaften, bevorzugt mit Schulbezug sowie im Brandschutzwesen (Brandschutzvorgaben etc.) sind darüber hinaus von Vorteil
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Leistungsbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit vielen, teils gleichzeitig im Schulalltag anfallenden Tätigkeiten
- Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

## Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 52.500 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Kai Seibel unter kai.seibel@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2615.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)!

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier](https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

## Weitere Infos:

Die Stadt Offenbach prüft zum aktuellen Zeitpunkt die Bündelung der Themen „Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Daten- und Organisationsmanagement“ in einem neuen Amt, zu dem Sie dann ggf. organisatorisch gehören würden.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber\*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.