SCHOTTEL GmbH
56322 Spay, Rhein - Deutschland
IT-Administrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur
Spay | Vollzeit
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert ... weiter lesen
Spay | Vollzeit
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert ... weiter lesen
Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur
Spay | Vollzeit
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur.
An Bord ist jede Menge zu tun:
* Planung, Betrieb und Administration unserer Serverinfrastruktur sowie der zugehörigen Serversysteme
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung unserer Citrix Virtual Apps and Desktops-Umgebungen
* Verwaltung und Monitoring der Serversysteme über Azure Arc
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
* Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen
* Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Koordination mit externen Dienstleistern
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik
* Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in den Technologien VMware und VEEAM
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Citrix-Umgebungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung für moderne Technologien und deren Weiterentwicklung
Mehr als nur die Heuer:
* Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
* Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
* Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
* Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
* Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
* Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run
Schub für Karrieren | schottel.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
+49 2628-61-223
Spay | Vollzeit
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
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Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur.
An Bord ist jede Menge zu tun:
* Planung, Betrieb und Administration unserer Serverinfrastruktur sowie der zugehörigen Serversysteme
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung unserer Citrix Virtual Apps and Desktops-Umgebungen
* Verwaltung und Monitoring der Serversysteme über Azure Arc
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
* Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen
* Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Koordination mit externen Dienstleistern
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik
* Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in den Technologien VMware und VEEAM
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Citrix-Umgebungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung für moderne Technologien und deren Weiterentwicklung
Mehr als nur die Heuer:
* Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
* Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
* Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
* Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
* Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
* Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run
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Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
+49 2628-61-223
Ref-Nr.: 8877081
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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