Beschreibung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
### Am Standort in Nürnber...
weiter lesen
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
### Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als:
# **Administrator (m/w/d) IT-Workplace Management / IT-Service Management**
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Analyse von gemeldeten Fehlern und eigenständige Fehlerbeseitigung
- Direkter Ansprechpartner für unsere internen Kunden (First-Level)
- Spezialisierung auf ausgewählte Themenfelder (Second-Level)
- Beschaffung, Konfiguration und Ausgabe von Hardware wie PCs, Notebooks, Mobile Devices
- Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen im Ticketsystem
- Aktive Mitarbeit in diversen IT-Infrastruktur-Projekten (z.B. Cloud Migration) – Übernahme von Projektverantwortung gewünscht
## Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Kundensupport, IT Workplace oder IT Service Management
- Ausgepräge Organisationsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise
- Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich MS365, Matrix42 sowie Ivanti Connect Secure
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Freiraum für Ideen und eigene Projekte
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
**Bewerben Sie sich jetzt!**