Beschreibung
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen
Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe
mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.
So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer,
gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt
steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie
auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Amb...
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Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen
Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe
mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.
So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer,
gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt
steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie
auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen
unserer Mitarbeitenden fördern.
-Ihr Arbeitsbereich-
Das Landesprojekt *DemStepCare Pfalzklinikum* ist ein innovatives
Versorgungsmodell zur Verbesserung der Früherkennung und der Betreuung von
Menschen mit kognitiven Veränderungen oder von Menschen mit Demenz. Die
zentrale Rolle in diesem Projekt hat die APN (m/w/d) und ist somit
verantwortlich für die sektorenübergreifende Koordination und das
Fallmanagement für die Klienten. Dies ermöglicht eine fortschreitende und
effizientere Klientenversorgung zur Reduktion von Krankenhausaufenthalten,
zur Entlastung der haus- und fachärztlichen Versorgung und die Stärkung
der Prävention.
-Ihre Aufgaben-
· Steuern komplexer, sektorenübergreifender Versorgungsprozesse
· Prävention und Gesundheitsförderung
· Initiieren und Gestalten ethischer Entscheidungsprozesse
· Weiterentwicklung der Pflegekompetenz
· Diagnostik und verantwortliche Übernahme sowie Steuerung der
pflegerischen Vorbehaltsaufgaben
· Erhaltung der Selbständigkeit und Lebensqualität der Klient*innen
· Risikostratifizierung und Verantwortung für den Pflege- und
Behandlungsprozess
· Koordination und Überwachung der Pflege-, Versorgungs- und
Unterstützungsbedarfe im sektorenübergreifenden Umfeld durch präventive
Hausbesuche
-Ihr Profil-
· Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ANP/APN oder Master of
Science/Master of Arts Forschung und Praxis in Gesundheit und Pflege
· Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
· Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege mit der Bereitschaft, ein
Masterstudium in entsprechender Fachrichtung abzuschließen
· Profunde klinische Kompetenzen sowie Forschungkompetenzen
· Gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von
Forschungs- und Implementierungsprojekten
-Wir bieten-
· Ein zunächst für die Projektlaufzeit (3 Jahre) befristetes
Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen
Leistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
· Option auf Weiterbeschäftigung über die Projektlaufzeit hinaus
· Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und
Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische
Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
· Unterstützung für ein Masterstudium
· Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche
Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
· BYOD-Regelung für mobile Endgeräte
· Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen
Arbeitsgestaltung
· Verschiedene Sportangebote und Wellhub
· Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
· Und dann noch: Leidenschaft für die Sache, Platz für Engagement und
Überzeugungstäter*innen, Beteiligung an der Projekt- und
Konzeptgestaltung
/Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion
spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und
Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere
Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der
organisatorischen Gegebenheiten, möglich./