Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen! Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.    Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.     Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 - 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführende Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden/Woche) und unbefristet eine  Advanced Practice Nurse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedarfsorientierte Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegende und Patienten Evaluation pflegerischer Interventionen und Arbeitsorganisation zur Optimierung von Versorgungprozessen Beteiligung und Leitung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis durch Literaturrecherche, Bewertung von Studienergebnissen und Implementierung in die pflegerische Praxis Auswahl, Implementierung und Durchführung von spezifischen Assessments Übernahme der allgemeinen und speziellen Pflege für die zugeteilten Patienten im Arbeitsbereich Einbringen des Fachwissens in komplexen Versorgungssituationen, in denen spezialisierte Pflege und eine detaillierte klinische Einschätzung erforderlich ist 20 %-Freistellung für spezialisierte Tätigkeiten laut Stellenbeschreibung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / -frau (d) oder als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) Pflegewissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt APN auf Bachelor- oder Masterniveau Ggf. spezialisierte Kenntnisse in einer pflegerischen Fachrichtung  Gute Kommunikationsfähigkeit Freude an Herausforderungen, Managen und Mitarbeiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Allgemeinpflege, Frau Heike Fache, telefonisch unter 036458 5-43125 oder per E-Mail heike.fache@zentralklinik.de, gern zur Verfügung.  Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.