Tintschl Technik GmbH
97082 Würzburg - Deutschland
Projektkoordinator/in (kaufmännisch)
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Zentrale fachliche Leitungsfunktion im Projektmanagement des Projekts Kabel, einem Teil des Programms SuedLink
- Fachliche Koordination des Project Offices und seiner Funktionen (Terminplanung, Dokumenten- und Qualitätsmanagement) im Projektkontext
- Sicherstellung eines konsistenten Entscheidungs- und Änderungsmanagements gemäß Projektgovernance
- Übergeordnetes Schnittstel... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Zentrale fachliche Leitungsfunktion im Projektmanagement des Projekts Kabel, einem Teil des Programms SuedLink
- Fachliche Koordination des Project Offices und seiner Funktionen (Terminplanung, Dokumenten- und Qualitätsmanagement) im Projektkontext
- Sicherstellung eines konsistenten Entscheidungs- und Änderungsmanagements gemäß Projektgovernance
- Übergeordnetes Schnittstel... weiter lesen
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Zentrale fachliche Leitungsfunktion im Projektmanagement des Projekts Kabel, einem Teil des Programms SuedLink
- Fachliche Koordination des Project Offices und seiner Funktionen (Terminplanung, Dokumenten- und Qualitätsmanagement) im Projektkontext
- Sicherstellung eines konsistenten Entscheidungs- und Änderungsmanagements gemäß Projektgovernance
- Übergeordnetes Schnittstellenmanagement innerhalb des Projekts sowie zu angrenzenden Projekten, Fachbereichen und Vertragspartnern
- Integration und Plausibilisierung von Termin-, Kosten-, Risiko- und Fortschrittsinformationen zu einem belastbaren Gesamtprojektbild
- Transparente Kommunikation, Berichterstattung und enge Abstimmung mit Projektleitung, PMO und zentralen Funktionen der Projektsteuerung
Ihr Profil
- Umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Umfeld von Infrastruktur-, Energie- oder Großprojekten
- Nachgewiesene Praxis in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams in Matrix- und Programmstrukturen
- Sehr gutes Verständnis von Leistungskoordination und Projektmonitoring sowie Änderungs- und Schnittstellenmanagement
- Fähigkeit, zentrale Projektinformationen zu strukturieren, zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Standards (z. B. PMI, IPMA)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Zentrale fachliche Leitungsfunktion im Projektmanagement des Projekts Kabel, einem Teil des Programms SuedLink
- Fachliche Koordination des Project Offices und seiner Funktionen (Terminplanung, Dokumenten- und Qualitätsmanagement) im Projektkontext
- Sicherstellung eines konsistenten Entscheidungs- und Änderungsmanagements gemäß Projektgovernance
- Übergeordnetes Schnittstellenmanagement innerhalb des Projekts sowie zu angrenzenden Projekten, Fachbereichen und Vertragspartnern
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- Transparente Kommunikation, Berichterstattung und enge Abstimmung mit Projektleitung, PMO und zentralen Funktionen der Projektsteuerung
Ihr Profil
- Umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Umfeld von Infrastruktur-, Energie- oder Großprojekten
- Nachgewiesene Praxis in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams in Matrix- und Programmstrukturen
- Sehr gutes Verständnis von Leistungskoordination und Projektmonitoring sowie Änderungs- und Schnittstellenmanagement
- Fähigkeit, zentrale Projektinformationen zu strukturieren, zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Standards (z. B. PMI, IPMA)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ref-Nr.: 10175426
Aktualisiert:
09.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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