**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Gesundheitsamt


**eine Ärztin oder einen Arzt (w, m, d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst**


Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesundheitsbereich?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance und angenehmem Arbeitsklima.

Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für den Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.


**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Einschulungsuntersuchungen mit präventiv-medizinischer Beratung
- Untersuchung von Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern
- Reihenuntersuchungen in Kindergärten
- Untersuchung und Begutachtungen von Schülerinnen und Schülern
- auf die körperliche Schulfähigkeit bei häufigen Schulversäumnissen
- mit vermehrtem Sportunterricht
- für die Befreiung vom Schulsport und
- bei Anträgen auf Schülerkostenfahrterstattung
- Impfberatung und allgemeine gesundheitsbezogene Beratung sowie Vermittlung evtl. notwendiger Behandlungs- und Förderangebote in Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern,
- Einrichtungen und Personen, die Verantwortung für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen tragen
- betriebsmedizinische Beratung von Sorgeberechtigten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrerinnen und Lehrer und Trägern von Gemeinschaftseinrichtungen (insbesondere in
- Tageseinrichtungen für Kinder und Schulen) in Fragen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes
- Mitwirkung bei Aktionen/ Informationsveranstaltungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes


**Ihre fachlichen Kompetenzen**

- ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
- möglichst Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Kinder – und Jugendmedizin
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen

Die Ausschreibung richtet sich auch an Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen.



**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
- Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
- umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und den Erziehungsberechtigten
- interkulturelle Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.


**Details**

- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: **A 15 LBeSG / EG 14/ EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden


**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits


**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 53-32/50046246 (128).**

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.


**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Dr. Sandra Kurreck, Gesundheitsamt, Telefon 0203/283-983147.**