Für wen suchen wir:
Wir suchen Sie als Berater bzw. Agile Coach (m/w/d) für unseren Kunden in Hamburg. Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass die IT- und digitale Aktivitäten eines Energiekonzerns steuert.
Im Rahmen dieser Beauftragung wird ein Berater gesucht, der sowohl die Aufgabe des Agile Coach für ein Team oder mehrere Teams übernimmt als auch den Domain Agile Coach bei seinen Aufgaben unterstützt.

Das bringen Sie mit:
- mehrjährige praktische Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle als Scrum Master, Agile Coach oder Release Train Engineer, idealerweise im Konzern- oder Großunternehmensumfeld
- umfassende Erfahrung in der Begleitung von Teams und in der systematischen Teamentwicklung, einschließlich der Neuaufstellung und Reorganisation von Teams
- praktische Erfahrung sowie fundiertes methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, vorzugsweise ergänzt durch ein gutes technisches Verständnis gängiger DevOps-Praktiken
- tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban) sowie umfangreiche Erfahrung in skalierten Organisationsmodellen (z. B. SAFe, Spotify-Modell)
- Erfahrung in agilen Transformationsprozessen und in der Organisationsentwicklung, einschließlich des Aufbaus und der Weiterentwicklung einer Produktorganisation
- Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl auf Team- als auch auf Domain-Ebene zu arbeiten, sowie den Chief Product Owner beim Management des Backlogs, bei der Erstellung von Roadmaps und bei Auswertungen aktiv zu unterstützen

Der Job:
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Verbesserungsprozesses (KVP) unter Einsatz agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Kanban, innerhalb der Teams
- Steigerung der Effizienz und Effektivität der Produktteams sowie Unterstützung der Teams bei der Erreichung ihrer Commitments
- Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, hybride Modelle) sowie skalierter Arbeitsweisen, abgeleitet aus SAFe
- Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und gezielte Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (z. B. Product Owner, Developer)
- Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der von Ihnen betreuten Teams durch den zielgerichteten Einsatz geeigneter Analyse- und Coaching-Methoden
- Unterstützung der Teams bei der Beseitigung von Impediments sowie organisatorische Begleitung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Coaching von Teams sowie Product Ownern
- Unterstützung des Domain Agile Coaches bei der Analyse bestehender Strukturen (Prozesse, Tools, Meetings, Interaktionen), um die Domain im Einklang mit den strategischen Zielen der Domain Area (z. B. BizDevOps, Testautomatisierung, Servicemanagement) weiterzuentwickeln
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen bei übergreifenden Planungsprozessen, insbesondere im Rahmen der Zyklusplanung​

Vorteile:
- Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (5.500 – 8.500 € brutto im Monat)
- Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Sonstiges:
- Start: ab 01.05.2026, befristet vorerst bis zum 31.12.2026
- Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Einsatzort ist Hamburg oder Hannover, ca. 25% des Einsatzes vor Ort, ansonsten Homeoffice
- Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de