DIS AG Germany
20537 Hamburg - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Als Agile Coach (m/w/d) begleitest du Organisationen und Teams auf
ihrem Weg zu mehr Agilität und unterstützt sie dabei, ein passendes
Mindset, Strukturen und Prozesse für agiles Arbeiten zu entwickeln.
Du verbindest Organisationsentwicklung, Coaching und Training und
spielst eine zentrale Rolle in Transformationsprozessen hin zu mehr
Innovationskraft, Flexibilität und Problemlösungskompetenz. Deine
Aufgaben Unterstützung bei der Ausrichtung von Organisationen auf
eine agile Kultur, Struktur und... weiter lesen
ihrem Weg zu mehr Agilität und unterstützt sie dabei, ein passendes
Mindset, Strukturen und Prozesse für agiles Arbeiten zu entwickeln.
Du verbindest Organisationsentwicklung, Coaching und Training und
spielst eine zentrale Rolle in Transformationsprozessen hin zu mehr
Innovationskraft, Flexibilität und Problemlösungskompetenz. Deine
Aufgaben Unterstützung bei der Ausrichtung von Organisationen auf
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Als Agile Coach (m/w/d) begleitest du Organisationen und Teams auf
ihrem Weg zu mehr Agilität und unterstützt sie dabei, ein passendes
Mindset, Strukturen und Prozesse für agiles Arbeiten zu entwickeln.
Du verbindest Organisationsentwicklung, Coaching und Training und
spielst eine zentrale Rolle in Transformationsprozessen hin zu mehr
Innovationskraft, Flexibilität und Problemlösungskompetenz. Deine
Aufgaben Unterstützung bei der Ausrichtung von Organisationen auf
eine agile Kultur, Struktur und Prozesse sowie Förderung der
Selbstorganisation von Teams Beratung zu und Entwicklung von
Organisationsstrukturen (z.B. crossfunktional, produktorientiert)
sowie Etablierung von Rollenmodellen, Leitplanken und Tools für
agiles Arbeiten Konzeption und Moderation von Teamworkshops und
Großgruppenformaten im Rahmen agiler Transformationsvorhaben Coaching
von Führungskräften im Rollenwechsel und Begleitung von Teams und
Projekten bei der Einführung agiler Arbeitsweisen Durchführung von
Trainings und Workshops zu agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Design
Thinking) und agiler Führung Aufbau und Vernetzung agiler
Communities, Organisation von Impulsvorträgen und Entwicklung von
Formaten für Lernen und Innovation Dein Profil Abgeschlossene IT -
oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare
Qualifikation Fundierte Erfahrung als Agile Coach oder in einer
vergleichbaren Rolle in agilen Transformationsprojekten Sehr gute
Kenntnisse agiler Prinzipien , Methoden und Frameworks (z.B. Scrum,
Kanban, Design Thinking) Erfahrung in Organisationsentwicklung ,
Change-Projekten und der Arbeit mit crossfunktionalen Teams
Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz im Umgang mit
Führungskräften und Teams Hohe Kommunikationsstärke , Empathie und
Fähigkeit, Menschen für agile Arbeitsweisen zu begeistern Deine
Vorteile Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
der Telekommunikation Remote-Anteil von bis zu 100 % 30 Tage Urlaub
und flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket zwischen 51.000 € und 82.000
€ Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Kontakt zu uns Gianfranco Salamone
gianfranco.salamone@dis-ag.com +49 40 534595 031
ihrem Weg zu mehr Agilität und unterstützt sie dabei, ein passendes
Mindset, Strukturen und Prozesse für agiles Arbeiten zu entwickeln.
Du verbindest Organisationsentwicklung, Coaching und Training und
spielst eine zentrale Rolle in Transformationsprozessen hin zu mehr
Innovationskraft, Flexibilität und Problemlösungskompetenz. Deine
Aufgaben Unterstützung bei der Ausrichtung von Organisationen auf
eine agile Kultur, Struktur und Prozesse sowie Förderung der
Selbstorganisation von Teams Beratung zu und Entwicklung von
Organisationsstrukturen (z.B. crossfunktional, produktorientiert)
sowie Etablierung von Rollenmodellen, Leitplanken und Tools für
agiles Arbeiten Konzeption und Moderation von Teamworkshops und
Großgruppenformaten im Rahmen agiler Transformationsvorhaben Coaching
von Führungskräften im Rollenwechsel und Begleitung von Teams und
Projekten bei der Einführung agiler Arbeitsweisen Durchführung von
Trainings und Workshops zu agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Design
Thinking) und agiler Führung Aufbau und Vernetzung agiler
Communities, Organisation von Impulsvorträgen und Entwicklung von
Formaten für Lernen und Innovation Dein Profil Abgeschlossene IT -
oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare
Qualifikation Fundierte Erfahrung als Agile Coach oder in einer
vergleichbaren Rolle in agilen Transformationsprojekten Sehr gute
Kenntnisse agiler Prinzipien , Methoden und Frameworks (z.B. Scrum,
Kanban, Design Thinking) Erfahrung in Organisationsentwicklung ,
Change-Projekten und der Arbeit mit crossfunktionalen Teams
Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz im Umgang mit
Führungskräften und Teams Hohe Kommunikationsstärke , Empathie und
Fähigkeit, Menschen für agile Arbeitsweisen zu begeistern Deine
Vorteile Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
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und flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket zwischen 51.000 € und 82.000
€ Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk
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Ref-Nr.: 9279840
Aktualisiert:
14.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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