Beschreibung
Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern im Bereich Medizintechnik und Healthcare, suchen wir Sie als AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d).
Sie unterstützen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen dabei, moderne KI-Technologien sicher, effektiv und wertstiftend in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei verbinden Sie technologische Entwicklungen mit konkreten Business-Anforderungen und machen AI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen ver...
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Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern im Bereich Medizintechnik und Healthcare, suchen wir Sie als AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d).
Sie unterstützen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen dabei, moderne KI-Technologien sicher, effektiv und wertstiftend in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei verbinden Sie technologische Entwicklungen mit konkreten Business-Anforderungen und machen AI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und nutzbar.
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren und führen praxisorientierte AI-Enablement-Sessions, Trainings und interaktive Workshops für Business-Anwender durch - insbesondere zu Microsoft 365 Copilot, AI Agents, Prompt Engineering und weiteren AI-Lösungen.
- Sie vermitteln AI-Kompetenzen entlang unterschiedlicher Reifegrade - von Awareness und ersten Berührungspunkten bis hin zur produktiven und eigenständigen Nutzung im Arbeitsalltag.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Lern- und Enablement-Formate für unterschiedliche Personas und Geschäftsbereiche und passen diese kontinuierlich an neue Technologien, Trends und Business-Anforderungen an.
- Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung einer AI Community
und fördern eine offene Kultur des Lernens, Teilens und gemeinsamen Ausprobierens.
- Sie identifizieren gemeinsam mit Fachbereichen konkrete AI-Anwendungsfälle und zeigen auf, wie KI zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Produktivität und Zusammenarbeit beitragen kann.
- Sie übersetzen technologische Möglichkeiten in konkreten Business-Mehrwert und unterstützen Mitarbeitende dabei, passende AI-Anwendungen für ihre individuellen Arbeitsprozesse zu finden.
- Sie vermitteln Best Practices für den sicheren, verantwortungsvollen und compliance-konformen Einsatz von KI - insbesondere in einem regulierten Umfeld.
- Sie begleiten Mitarbeitende aktiv beim Ausprobieren neuer Technologien und unterstützen sie dabei, KI nachhaltig in ihre täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren.
- Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Bereich Generative AI, Microsoft Copilot und AI Agents
und leiten daraus relevante Impulse für zukünftige Enablement-Angebote ab.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über hands-on Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Angeboten im Umfeld der digitalen Adoption.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Generative AI, Microsoft 365 Copilot, AI Agents
oder vergleichbarer Low-Code-/No-Code-AI-Technologien mit.
- Sie können komplexe technische und AI-bezogene Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht vermitteln - vom Senior Management bis zur Arbeitsebene.
- Sie verstehen, wie neue Technologien eingesetzt werden können, um konkreten Business-Mehrwert zu schaffen und Arbeitsweisen nachhaltig zu verbessern
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie bringen eine hohe Begeisterung für neue Technologien mit und haben die Motivation, sich im dynamischen Umfeld der Künstlichen Intelligenz kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 015119501781 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.