-Aufgaben-

· Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die
Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das
Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne,
unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein
Champions-Netzwerk.
· AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung
personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren,
adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen
Aufgaben.
· Dazu integrierst du Plattformen Services für eine nahtlose Verbindung
von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du
verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung
über HR- und Skill-Daten.
· Telemetrie und Dashboards aufzubauen sind für dich ein Leichtes. Die
Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact)
und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu dienen
Aufgaben.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem
verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning
Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der
Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen.
· Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform
(Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API.
Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI
Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit
Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen.
· Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich
(Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure
Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional
Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte.
· Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer
Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte
verständlich und ansprechend aufzubereiten stellen für dich keine
Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance,
Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches
Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse.
· Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für
10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst
konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“
· Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie
fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus.

-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitsze