**Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job**

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!

AI Manager (m/w/d) Marketing

**Das ist deine Aufgabe**

Im Marketing setzen wir konsequent auf einen AI First Ansatz und genau hier kommst du ins Spiel.
Als AI Marketing Manager gestaltest du aktiv, wie AI unseren Marketingalltag besser, effizienter und zukunftsfähig macht. Du bringst Struktur in AI-Use-Cases, unterstützt Teams und Führungskräfte im Umgang mit neuen Tools und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Lösungen werden. Dabei arbeitest du strategisch, packst aber genauso gern selbst mit an.
Hierbei wirst du insbesondere

- eine Marketing AI Roadmap auf Basis der Marketingziele konzipieren, kontinuierlich weiterentwickeln und relevante Trends, Innovationen sowie neue Potenziale identifizieren
- die Einführung, Priorisierung, Skalierung und Steuerung von AI Use Cases im Marketing verantworten, einschließlich AI Plattformen wie Langdock oder FreePik
- AI Initiativen identifizieren, evaluieren und strategisch ausrichten – von der Idee über Pilotprojekte bis zur nachhaltigen Implementierung im Marketingalltag
- Mitarbeitende und Führungskräfte im Umgang mit AI Anwendungen befähigen und durch Trainings, Workshops und Enablement Formate aktiv begleiten
- Stakeholder aktiv für AI‑Themen gewinnen – von Fachbereichen über Teams bis hin zu Führungskräften und C Level
- externe Dienstleister, Beratungen, Agenturen sowie AI Anbieter steuern, koordinieren und kritisch bewerten
- als zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für AI Themen im Marketing agieren und die AI Agenda intern wie extern vertreten

**Das bringst du mit**

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Innovation, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Skalierung von AI- und/oder GenAI-Lösungen im Marketing- oder Unternehmenskontext – von der Ideenphase über die Pilotierung bis zur nachhaltigen Implementierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen AI-Anbietern, Dienstleistern oder Start-ups sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Technologiepartnern
- sehr gute Kenntnisse aktueller AI-Tools im Text- und Bildbereich, z. B. Langdock, Freepik, ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
- strategisches und unternehmerisches Mindset mit der Fähigkeit, bestehende Ansätze konstruktiv weiterzuentwickeln und neue Perspektiven einzubringen
- Hands-on-Mentalität und kontinuierliches Marktgespür – du verfolgst Entwicklungen im AI-Umfeld aktiv, bewertest sie kritisch und schaffst es, andere dafür zu begeistern und mitzunehmen
- Überzeugungskraft und Empathie, um neue Themen im Unternehmen zu verankern, Teams aktiv mitzunehmen und Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Darauf kannst du dich außerdem freuen**

Attraktiver Personalrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

**Dein Weg zu uns**

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Josefine Miranda-Schwartzkopff unter career@gebr-heinemann.de.

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.