Arbeitgeber: Randstad Professional

Airbus Defence and Space ist eine Division des Airbus-Konzerns und
zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrt
sowie der Verteidigungsindustrie. Am Standort 85077 Manching befindet
sich das militärische Luftfahrtzentrum von Airbus in Deutschland.
Hier stehen High-Tech-Innovationen, wegweisende Technologien und die
Entwicklung, Endmontage sowie Instandhaltung modernster Luftfahrzeuge
und Systemlösungen im Fokus.

Für unseren Kunden Airbus Defence and Space in Manching suchen wir
einen Change Operational Deployment Officer. 

- Schnittstelle zur Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den
PMTD-Teams zur nahtlosen Verknüpfung von Entwicklungs- und
Einsatzaktivitäten unter Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und
Kostenziele
- Orchestrierung & Bereitstellung: Steuerung des End-to-End-Prozesses
von der Anforderungsaufnahme bis zur Feedbackschleife sowie
Sicherstellung einer konsistenten Einführung von PMTD-Lösungen
- Portfolio & Compliance: Steuerung von Schulungsplänen und
Lösungsangeboten gemäß den Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen
(z. B. myPULSE-Prozesse)
- Strategieauswahl: Validierung von Bereitstellungslogiken basierend
auf Anmelde- und Lösungstypen zur Gewährleistung von Flexibilität
und Compliance
- Schulungspfade & Rollenbefähigung: Koordination strukturierter
Schulungspfade pro Fachrolle (Enabler, Pflicht, Optional) zur
zielgerichteten Befähigung und Zugriffsvorbereitung
- Sitzungsplanung & Durchführung: End-to-End-Planung, Terminierung
und Koordination von Schulungssitzungen
- Trainingsplanung & Prognose: Pflege des integrierten Trainings- und
Prognoseplans zur Transparenz über Status, Nachfrage und
Ressourcenbedarf
- Kommunikation & Feedback: Durchführung gezielter
Kommunikationsmaßnahmen sowie Betreiben der automatisierten
Feedbackschleife zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
- Reporting: Pflege und Aktualisierung der Bereitstellungsergebnisse
in Scheduling-Tools (z. B. JIRA, Unified Planning) sowie Erstattung
von Berichten im AP Extended PMTD Team
- Kollaboration & Change Support: Enger Austausch im Deployment-Team
zur Change-Impact-Analyse und Unterstützung übergreifender Change
Operational Deployment (COD) Aktivitäten

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen,
Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
(mindestens Master- oder Diplomabschluss)
- Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Change Management
sowie im Projektmanagement
- Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in
Google Workspace; Kenntnisse in gängigen Scheduling-Tools (z. B.
JIRA, Unified Planning) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
Erfahrung in internationalen Teams und Umfeldern
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
(Ü2-Überprüfung erforderlich)

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten,
sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen
(Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden / Woche)

Gehaltsspanne: ca. 66.000 € – 84.000 € Brutto / Jahr
(Eingruppierung ERA Bayern EG 10 inklusive tariflicher Sonderzahlungen
und Zulagen)