Beschreibung
Airbus Helicopters Deutschland (ECD) mit Sitz in Donauwörth ist Teil
der Airbus-Gruppe und ein weltweit führender Anbieter in der
Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen steht für technologische
Exzellenz, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Für diesen
renommierten Partner suchen wir zur Verstärkung des Teams einen
qualifizierten Change Board Project Manager, der in einem
internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen technischer
Entwicklung und Projektmanagement agiert.
Randstad ist Ihr s...
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Airbus Helicopters Deutschland (ECD) mit Sitz in Donauwörth ist Teil
der Airbus-Gruppe und ein weltweit führender Anbieter in der
Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen steht für technologische
Exzellenz, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Für diesen
renommierten Partner suchen wir zur Verstärkung des Teams einen
qualifizierten Change Board Project Manager, der in einem
internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen technischer
Entwicklung und Projektmanagement agiert.
Randstad ist Ihr starker Partner für Ihre Karriere. Als Spezialist
für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt
fühlen. Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles
andere ist für uns zweitrangig. Wir begleiten Sie auf Ihrem
beruflichen Weg und bringen Menschen zusammen.
- Sie übernehmen die Leitung des Technical Change Boards als
Vertreter des Entwicklungsbereiches.
- Sie führen die technische Bewertung von Konfigurationsänderungen
durch und stimmen die Implementierungsstrategie mit den Bereichen
Fertigung, Qualität und den Zulassungsbehörden ab.
- Sie verantworten die Ressourcenplanung für transversale
Abteilungen (vorrangig Konfiguration und Musterprüfleitstelle).
- Sie überwachen die entsprechenden Projektbudgets und steuern den
gesamten Prozess der Konfigurationsänderungen.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder
Maschinenbau, ergänzt durch eine Promotion oder umfangreiche
einschlägige Weiterbildungen.
- Mehr als 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Engineering, in der
Luft- und Raumfahrtbranche sowie im Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch- und/oder
Französischkenntnisse sind wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Konfigurations- und Change-Management sowie
tiefe Einblicke in Engineering-Prozesse.
- Kenntnisse im Vertragsmanagement unter Berücksichtigung
technischer und kaufmännischer Aspekte.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamgeist, Synthesefähigkeit
und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
lückenloser und aktueller Lebenslauf (auf Englisch) mit Adresse und
Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei
beruflichen Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen
(Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess