Umfang:

Teilzeit 50 v. H.

Befristung:

befristet bis 31.10.2030

Vergütung:

E13

Beginn:

schnellstmöglich

Bewerbungsfrist:

bis 24.03.2026

Arbeitsort:

Cottbus

Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.

Das **Zentrum für Strukturwandel und Regionalentwicklung (ZeStuR)** bringt Professor*innen sowie Nachwuchsforscher*innen aus der gesamten Universität in fünf Forschungsclustern zusammen, um Bedingungen für eine erfolgreiche ökonomische, ökologische und soziale Gestaltung von Transformationsprozessen inter- und transdisziplinär zu erforschen. Dabei arbeitet das ZeStuR im Bereich der wissenschaftlichen Grundlagenforschung zur Lausitz und weiteren Transformationsregionen sowie in der wissenschaftlichen Politikberatung.

Das **Zentrum für Strukturwandel und Regionalentwicklung** strebt eine konsequente interdisziplinäre Forschungsintegration an, die sozialwissenschaftliche, kulturwissenschaftliche, ökonomische und raumwissenschaftliche Perspektiven verbindet. Dabei sollen die in den unterschiedlichen Forschungsclustern angesiedelten disziplinären Stärken produktiv aufeinander bezogen und Cluster-übergreifend nutzbar gemacht werden.

Ziel des **Clusters 1: Regionale Innovationssysteme** ist es, die Bedingungen und Möglichkeiten einer Weiterentwicklung regionaler Innovationssysteme in Strukturwandelregionen zu untersuchen. Hierbei geht es insbesondere um die Frage, wie der Übergang zu einer F&E- und wissensintensiven Unternehmenslandschaft wirtschaftspolitisch unterstützt und begleitet werden kann. Hierbei sind sowohl die Analyse politischer und institutioneller Rahmenbedingungen von Interesse, als auch Analysen der Effektivität von Förderprogrammen sowie eine Analyse der Akzeptanz politisch induzierten Strukturwandels unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Ansätze.

Die Stelle wird organisatorisch vom Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik betreut.

In der **Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft** ist im **Fachgebiet Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik** folgende Stelle im Rahmen eines Drittmittelprojektes zu besetzen:

# Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

**Forschungsarbeiten:**

- Forschung im thematischen Rahmen des **Clusters 1** mit der Möglichkeit zur eigenen Entwicklung von Forschungsthemen und -projekten,
- Mitarbeit im Rahmen von weiteren Forschungsprojekten im Rahmen des **Clusters 1**,
- Vortrags- und Publikationstätigkeit auf nationaler und internationaler Ebene,
- Mitarbeit beim Forschungstransfer im Rahmen der Transferplattform des **ZeStuR**.

Das Thema des Projektes eignet sich hervorragend für eine **Promotion**.

## Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Volkswirtschaftslehre, Humangeographie, Wirtschaftsgeographie) bzw. vergleichbar)

**Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:**

- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprachen in Wort und Schrift
- Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden

**Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:**

- Bereitschaft zur Kommunikation von Forschungsergebnissen auch im Rahmen wissenschaftlicher Politikberatung
- Interesse an regionalökonomischen Forschungsfragen sowie verhaltensökonomischen und/oder polit-ökonomischen Ansätzen

**Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:**

- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Sensibilität für unterschiedliche Wissenschaftskulturen und transdisziplinäre Forschungsweisen

## Was wir bieten!

- Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
- hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr

### Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bitte beachten Sie die näheren [Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive einer aussagekräftigen Publikation/ bzw. Ihrer Master-Arbeit) in **einem PDF-Dokument** richten Sie bitte **unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail** bis zum **24.03.2026** an **Frau Konzack**, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <anja.konzack@b-tu.de>.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Jan Schnellenbach (E-Mail: <jan.schnellenbach@b-tu.de>, Tel.: 0355-69 2914) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47/26