# Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

### ### (Teilzeit 65 %, E 13 TV-L)

**Kennziffer 2026/060. Die Stelle ist vorzugsweise zum 01.07.2026 zu besetzen. Sie ist auf 36 Monate befristet.**

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Das neu bewilligte DFG-Projekt untersucht mithilfe eines experimentellen ambulanten Assessments die Wechselwirkungen zwischen Menschen und urbanen Räumen („person-place interactions“). Im Fokus stehen die psychischen Gesundheitseffekte aktiver Mobilität wie Gehen und Radfahren. In Kooperation mit dem Lehrstuhl für klimaneutrale Stadtentwicklung der Technischen Hochschule Augsburg werden in einem ersten Schritt innovative Echtzeit-Datenerhebungsmethoden zur Erfassung von Umweltfaktoren entwickelt, um dann zeitlich und räumlich variierende Umwelteinflüsse, affektive Prozesse sowie deren Bedeutung für die zukünftige Verkehrsmittelwahl zu analysieren. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Fachgruppe **Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften** (Prof. Dr. Martina Kanning) verortet. Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (z.B. Promotion) ist gewünscht und wird unterstützt.

## Ihre Aufgaben

- Systematische Aufarbeitung der Literatur zu „person-place interaction“
- Entwicklung und Pilotierung eines within-subject encouragement designs
- Vorbereitung und Durchführung der ambulanten Assessmentstudie
- Analyse der Daten (intensive longitudinal data)
- Kommunikation und inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Eigenständiges Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln
- Wissenschaftskommunikation (social media) & Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft, Gesundheitspsychologie oder zum Themenfeld „Urban Health“ passende Studiengänge
- Arbeitserfahrung im Bereich der Akzelerometrie und anderen elektronischen Datenerfassungen (z.B. e-diary)
- Kenntnisse in der Analyse von intensive longitudinal data
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Wir bieten Ihnen

- Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres Forschungsteam
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Teilnahme an Qualifizierungsangeboten (Workshops, Summer Schools, Methoden- und Schreibtrainings)
- Eine junge, forschungsstarke Universität mit einer sehr guten, unterstützenden Infrastruktur
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Hansefit und Corporate Benefits
- Arbeiten und leben in wunderschöner Umgebung
- Eingruppierungen nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13)

[](https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/)

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Prof. Dr. Martina Kanning, <martina.kanning@uni-konstanz.de>.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum **26.03.2026** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/bb0986e999a488c9a92bb67ccd317ab3e76aefdd0/apply). Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 16.04.2026 statt.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ([uni.kn/dcc](https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/)). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<sbv@uni-konstanz.de>, +49 7531 88-4016).