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OPROMA
comp 10178 Berlin - Deutschland
Mergers-and-Acquisitions-Specialist Arbeit Vollzeit ab 16.10.2026
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Beschreibung

Unser Mandant ist ein europäischer Immobilien-Asset Manager mit
Schwerpunkt auf nachhaltige und ESG-konforme Wertschöpfung. Das
Unternehmen ist seit 2014 tätig und aktiv in der ...
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Arbeitgeber: Cobalt Deutschland

Unser Mandant ist ein europäischer Immobilien-Asset Manager mit Schwerpunkt auf nachhaltige und ESG-konforme Wertschöpfung. Das Unternehmen ist seit 2014 tätig und aktiv in der Akquisition, Entwicklung und Betreibung von Immobilienprojekten sowie in der Verwaltung von Wohnbeständen. Der Mandant verfügt über operative Plattformen in den Bereichen temporäres Wohnen und Energieinfrastruktur und ist an mehreren europäischen Standorten präsent. Das Unternehmen beschäftigt rund 50 Mitarbeiter. Durch Expansion im Bereich Akquisition und Transaction Management sucht unser Mandant im Auftrag einen Project Manager Acquisition & Transaction Management am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Identifikation und Akquisition von Grundstücken und Bestandsobjekten in der DACH-Region mit Schwerpunkten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Köln Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Kaufvertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Identifikation und Akquisition von Investoren für Neuprojekte sowie für bestehende Projekte (Verkauf) Durchführung von Verkaufsprozessen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Begleitung von Investoren bei Ankaufsprüfungen Optimierung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Bereichs Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition und im Transaction Management von Immobilienprojekten Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und/oder Transaktionen Verständnis für wirtschaftliche, technische und rechtliche Aspekte im Real Estate Führungserfahrung oder Potenzial zur Übernahme einer Leitungsfunktion Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Kompetenz im Aufbau skalierbarer Strukturen und transparenter Steuerungs-Instrumente Starkes Netzwerk und Fähigkeit zur Stakeholder-übergreifenden Zusammenführung Das Angebot 80.000–120.000 EUR (Pro Jahr) Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Verantwortung für strategisches Wachstum in dynamischem Umfeld Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Team-Struktur Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +4930577005109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
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Ref-Nr.: 13947112
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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