Kreisverwaltung Kaiserslautern
67657 Kaiserslautern - Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
Alarmkalenderbeauftragte (m/w/d)
zu besetzen.
Beschäftigte: E 10 - E 11 TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Beamte: A 10 - A 11 LBesG | 40 Wochenstunden
Eine abschließende Bewertung steht noch aus
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Behördeninterne Koordination der Zivilen Alarmplanung im Kontext der
Konzeption Zivile Verteidigung
- Erstellung und Pflege eines Alarmplans / Alarmkal... weiter lesen
Stelle als
Alarmkalenderbeauftragte (m/w/d)
zu besetzen.
Beschäftigte: E 10 - E 11 TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Beamte: A 10 - A 11 LBesG | 40 Wochenstunden
Eine abschließende Bewertung steht noch aus
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Behördeninterne Koordination der Zivilen Alarmplanung im Kontext der
Konzeption Zivile Verteidigung
- Erstellung und Pflege eines Alarmplans / Alarmkal... weiter lesen
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
Alarmkalenderbeauftragte (m/w/d)
zu besetzen.
Beschäftigte: E 10 - E 11 TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Beamte: A 10 - A 11 LBesG | 40 Wochenstunden
Eine abschließende Bewertung steht noch aus
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Behördeninterne Koordination der Zivilen Alarmplanung im Kontext der
Konzeption Zivile Verteidigung
- Erstellung und Pflege eines Alarmplans / Alarmkalenders unter Beteiligung
der fachlich verantwortlichen Organisationseinheiten
- Umsetzung der Zivilen Alarmplanung in der eigenen Dienststelle und ggf. im
nachgeordneten Bereich
- Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators
- Steuerung der Umsetzung der Zivilen Alarmplanung im Alarmfall
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der
erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung
- Strukturverständnis für ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit
- Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
- Grundkenntnis des Konzeptes "Gesamtverteidigung" sowie der (Konzeption der)
Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und
Vorsorgegesetze
- Organisationsgeschick
- Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten und analytischem
Denken
- Bereitschaft Fortbildungsangebote des Landes / des Bundes zu Aufgaben der
Zivilverteidigung zu nutzen
- Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte
Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Jobticket
- Jobrad
- motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen
Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- leistungsorientierte Bezahlung
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte
sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und
sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für
Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich
erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer
Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im
Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung
verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers)
gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des
dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im
Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m.
§ 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1413468. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Stelle als
Alarmkalenderbeauftragte (m/w/d)
zu besetzen.
Beschäftigte: E 10 - E 11 TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Beamte: A 10 - A 11 LBesG | 40 Wochenstunden
Eine abschließende Bewertung steht noch aus
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Behördeninterne Koordination der Zivilen Alarmplanung im Kontext der
Konzeption Zivile Verteidigung
- Erstellung und Pflege eines Alarmplans / Alarmkalenders unter Beteiligung
der fachlich verantwortlichen Organisationseinheiten
- Umsetzung der Zivilen Alarmplanung in der eigenen Dienststelle und ggf. im
nachgeordneten Bereich
- Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators
- Steuerung der Umsetzung der Zivilen Alarmplanung im Alarmfall
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der
erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung
- Strukturverständnis für ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit
- Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
- Grundkenntnis des Konzeptes "Gesamtverteidigung" sowie der (Konzeption der)
Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und
Vorsorgegesetze
- Organisationsgeschick
- Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten und analytischem
Denken
- Bereitschaft Fortbildungsangebote des Landes / des Bundes zu Aufgaben der
Zivilverteidigung zu nutzen
- Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte
Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Jobticket
- Jobrad
- motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen
Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- leistungsorientierte Bezahlung
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte
sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und
sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für
Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich
erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer
Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im
Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung
verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers)
gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des
dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im
Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m.
§ 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1413468. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Ref-Nr.: 10530864
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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